Au sein de la Direction des Relations Sociales, vous accompagnerez l'équipe dans les missions suivantes:
- Conseiller et apporter votre expertise auprès des opérationnels et des Responsables de Pole RH
* Assurer des recherches juridiques afin de répondre aux sollicitations de conseils émanant des différents acteurs RH
* Assister la Direction des Ressources Humaines dans la supervision des dossiers contentieux
- Superviser certains dossiers disciplinaires et des procédures de licenciement
- Apporter des réponses aux divers courriers (Administrations, Avocats, ect.)
- Support à la préparation des réunions CSE / négociations, etc.
- Participer à la rédaction de procédures
- Assurer la veille juridique
F/H. De formation Juridique spécialisée en Droit Social ou RH, vous disposez d'une première expérience et avez une appétence pour le droit social.
Vous avez des qualités rédactionnelles avérées et une bonne capacité de synthèse et d'analyse.
Force de proposition, vous faites preuve de dynamisme et de pragmatisme.
Vous êtes une personne sociable, rigoureuse, réactive, organisée et aimez travailler en équipe.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
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