Commercial en formation h/f (h/f)

Supplay Rennes tertiaire et cadre recherche pour notre client, un(e) Commercial en Formation motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique à Rennes.

Véritable challenger, ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale, êtes orienté(e) résultats, attiré(e) par l'enseignement supérieur et l'accompagnement étudiants.
De nature dynamique et optimiste, vous vous épanouirez sur ce poste en ayant le sens de l'équipe et une bonne communication.
BAC + 2 requis
Première expérience commerciale est requise

Vos principales missions:
- Gestion de l'activité commerciale et du recrutement des futurs alternants post bac
- Prospecter les entreprises susceptibles d'accueillir des apprentis
- Mettre en relation les candidats sélectionnés avec les entreprises
- Suivre et mettre en place la procédure de recrutement des candidats avec l'équipe recrutements
- Informer et conseiller les étudiant(e)s dans leurs projets de formation
- Développer les relations prescriptrices (lycées, porte ouvertes etc..)

Conditions de travail :

- Du Lundi au Vendredi - 35/h semaine - amplitude à définir entre 08h00 et 18h00
- Très ponctuellement les samedis dans l'année pour participer aux salons et portes ouvertes (3 à 4 samedi par an)
- Salaire entre 1956 et 2 200€ brut + variables + prime d'intéressement & de participation

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité exceptionnelle.

Travailler chez SUPPLAY, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- CSE (à partir de la première heure payée)
- Compte Epargne Temps (à partir de la première heure payée)
- Signature électronique dès le 1er contrat
- Bulletins de salaires dématérialisés
- Participation aux bénéfices (à partir de 450h d'ancienneté)
- 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heure d'ancienneté)
- FASTT : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé et bien d'autres avantages !

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Définir des besoins en développement des compétences,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et piloter un programme de formation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.