Team leader management de projets techniques h/f

Langues: français et anglais courant; toute autre langue étant un atout

Encadrement et leadership : Diriger une équipe de 4 experts techniques, favoriser un environnement collaboratif et accompagner leur montée en compétences.
Pilotage agile des projets : Organiser et coordonner les activités en méthodologie agile (Scrum, Kanban), prioriser les tâches et assurer le respect des délais.
Supervision technique : Apporter une expertise technique pointue, résoudre les problématiques complexes et garantir la qualité des solutions mises en place.
Innovation et veille : Suivre les évolutions technologiques en gestion des identités (IAG, WAM, PAM, CIAM) et proposer des axes d’amélioration continue.
Collaboration interservices : Travailler en synergie avec les équipes de sécurité, de développement et les parties prenantes pour garantir l’alignement stratégique des projets.
Formation et accompagnement : Sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques et assurer un support technique en fonction des besoins.
Culture agile : Promouvoir l’agilité, animer les cérémonies agiles et encourager l’amélioration continue au sein des équipes.

Expertise technique en solutions de gestion des identités et des accès (IAG, WAM, PAM, CIAM).
Expérience en management : Capacité à encadrer, motiver et développer une équipe technique.
Compétences en gestion de projet agile : Organisation, priorisation et coordination efficace de plusieurs projets en parallèle.
Excellentes compétences en communication : Pédagogie et capacité à vulgariser des concepts techniques.
Formation et mentorat : Capacité à transmettre les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences des équipes.
Maîtrise des méthodes agiles : Connaissance approfondie de Scrum, Kanban et des meilleures pratiques associées.
Formation : Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
Expérience : Minimum 5 ans dans un rôle similaire, incluant la gestion d’équipes techniques et la mise en œuvre de solutions IAM.