* L'emploi sur le territoire de NiortAgglo
Product Owner - Chef·fe de produit (H/F)
Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e Product Owner - Chef·fe de produit pour rejoindre notre équipe et piloter la stratégie de produits chez nos clients.
En tant que Product Owner - Chef·fe de produit, vous serez la voix du client au sein de l'équipe de développement. Vous définirez la vision du produit, prioriserez les fonctionnalités et assurerez la livraison de valeur maximale pour les utilisateurs et utilisatrices, vous assurerez également le MCO et le run du produit.
Responsabilités
1. Conduire la vision produit : analyser les besoins du marché et des utilisateurs pour définir la roadmap produit et les fonctionnalités clés.
2. Gérer le backlog produit : rédiger des users stories, les prioriser et les affiner en collaboration avec l'équipe.
3. Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les designers et les chefs de projet pour assurer la bonne exécution du backlog produit.
4. Définir des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer le succès du produit et piloter les itérations d'amélioration.
5. Rester informé des tendances du marché et de la concurrence par une veille du marché pour identifier les opportunités d'évolution du produit.
Vous avez une formation Bac+5 en banque, assurance, informatique. Vous possédez au moins une première expérience en gestion de projet (Product Owner, Business Analyst, AMOA, ...)
Compétences requises
1. Solide compréhension des méthodologies agiles (Scrum, Kanban...).
2. Maitrise des outils de gestion de projet (Jira, Trello, Confluence, ...)
3. Excellentes capacités de communication, d'analyse et de synthèse.
4. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
5. Connaissance du secteur de l'assurance, la banque, ou l'assistance.
Vous ne répondez pas à l'entièreté de nos critères mais vous êtes motivé·e et passionné·e, nous saurons vous accompagner et vous former.
Détails du poste
1. Localisation : Niort
2. Socle de formations certifications : PSPO I, Prince 2, ...
3. Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience.
Les + de Blue Soft Consulting
1. Prime de vacances et de cooptation
2. Télétravail 2 jours par semaine, mais la politique du client en matière de télétravail prévaut
3. Accès et participation à notre programme de recherche interne
4. Afterworks et rendez-vous groupe
5. Programme d'aide aux associations
6. 10 RTT dont 5 RTT employeurs, etc.
Prêt·e à relever le défi ? Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, Blue Soft Consulting étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation.
Profil souhaité
Expérience
Expérience exigée de 2 An(s)
Secteur d'activité
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée. Salaire : Annuel de 30000,00 Euros à 60000,00 Euros - Avantages sociaux, primes, ...
#J-18808-Ljbffr
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