2 ingénieurs conseils f/h

2 Ingénieurs Conseils F/H Département Prévention Direction des Risques Professionnels

Au sein de ce département, rattaché au manager du pôle coordination et projets, vous êtes amené à :

* Piloter des programmes de prévention des risques professionnels dans les secteurs ou activités à forte sinistralité,
* Coordonner les ressources internes du département et développer les synergies avec nos partenaires institutionnels (DREETS, SPSTI, organisations professionnelles),
* Mener des actions de communication et de formation auprès des partenaires et des entreprises,
* Accompagner un portefeuille d’entreprises dans la prévention des risques professionnels.

Évolutivité : Ce poste est évolutif vers une fonction de management d’équipe selon les opportunités.

Profil recherché :
* Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme d’Ingénieur reconnu par la commission des titres d’ingénieurs dans un domaine technique.
* Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience opérationnelle en secteur industriel, avec notamment la connaissance concrète de plusieurs entreprises (organisation, acteurs, contraintes, enjeux liés à la santé au travail …) et de leur environnement économique et social.
* Vous maîtrisez la gestion de projets et votre expérience en management d’équipe vous permettra d’évoluer vers un poste de manager selon les opportunités.
* Vous savez travailler en équipe et disposez de réelles capacités d’adaptation et de rigueur.
* Vos qualités relationnelles vous permettent de conduire vos activités en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
* Vous faites preuve d’autonomie, de prises d’initiative et êtes force de proposition.
* Votre force de conviction et de négociation vous permet de fédérer les partenaires autour de vos projets.
* Doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous avez un très bon niveau rédactionnel.
* Vous êtes titulaire du permis de conduire B valide, des déplacements réguliers étant à effectuer dans le cadre des missions sur l'ensemble de la région. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels.

Formation : Pour exercer votre métier, il vous faudra obtenir un agrément de la CNAM. Cet agrément est subordonné à la réussite aux examens et passages devant un jury à l'issue d'une période de formation de 10 mois. Cette formation, rémunérée, se déroulera en alternance à Nantes, Saint Etienne et Nancy.

Informations Complémentaires :
* Diffusion : interne, institutionnelle et externe
* Niveau : 10A

Rémunération : 61-68 k€ bruts annuels selon profil et expérience, sur 14 mois (allocations vacances d’un ½ mois de salaire en mai et septembre, versement du 13e mois en novembre) + intéressement.

A cela s’ajoutent une carte restaurant (11,52€ / jour), la prise en charge de la moitié des frais de transports en commun, un CSE proposant de nombreuses prestations, un forfait mobilité durable, des dispositifs de soutien à la parentalité.

Ce poste est éligible au système d’horaires flexibles et au télétravail (maximum 2 jours/semaine) sous réserve d’une maîtrise des activités.

Contact : Pour plus d’information sur le poste, vous pouvez contacter Anne Rey, Ingénieur Conseil Manager : 02 51 72 82 07.

Les Étapes Du Recrutement :
* Merci de joindre CV et lettre de motivation à votre dossier de candidature
* Entretiens en présentiel : les 17, 20, 25, 28 mars 2025 et 2 avril 2025
* Tests et entretien auprès d’un cabinet de recrutement : fin mars, début avril 2025
* Entretien Direction : avril 2025
* Prise de poste : début de la formation en septembre.

À propos de la Carsat Pays De La Loire :
Rejoindre La Carsat Pays De La Loire, c’est rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service et remplit trois missions de service public :
* Préparer et payer la retraite
* Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé
* Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail.
Elle est animée par trois valeurs phares : l’équité, la justice et la solidarité. Soucieuse du respect de l'individu et de l'équité de l'accès à la formation, la Carsat garantit l'accompagnement des salariés en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr