Afin de compléter notre équipe d'écologues, nous sommes à la recherche d’un Chargé d’études H/F ayant des compétences en flore et désireux de se former à d'autres taxons.
L'objectif est de renforcer l'expertise naturaliste dans le cadre de nos missions :
1. Réalisation d’inventaire de terrain;
2. Analyse des résultats (rédaction et définition des enjeux selon le ressenti du terrain);
3. Définition des incidences d’un projet et des mesures nécessaires pour la préservation;
4. Participation à des projets innovants comprenant de la recherche, de l’amélioration de process et du développement d’outils.
De plus, nous vous donnons l'opportunité de vous former/compléter vos connaissances sur l'entomofaune (groupe étroitement lié à la flore).
Le contrat :
1. Contrat en CDI;
2. 39h/semaine avec 16.5 RTT + 25 jours de congés payés sur une année complète;
3. Indemnité repas de 16€ par jour sur le terrain;
4. Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à 50%;
5. Période de nocturnes de février à novembre;
6. Salaire selon profil.
Le poste est en 100% télétravail possible, à 50km autour de Bordeaux, après une période de formation/intégration de 6 mois dans notre établissement de Saintes ou Poitiers.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de Chargés d’études expérimentés et passionnés.
Savoir-faire :
1. De formation Bac + 3 (Licence professionnelle) ou Bac+5 en écologie;
2. Bonnes connaissances dans l'écologie des espèces;
3. Compétences en SIG (QGIS);
4. Excellentes capacités rédactionnelles (syntaxe, grammaire, orthographe);
5. Maîtrise des protocoles et des clés d'identification.
Une expérience en bureau d'études et/ou dans une association naturaliste serait un plus. Les connaissances complémentaires (autres groupes) sont les bienvenues, mais ne doivent pas se substituer à la flore.
Vous serez formé(e) en complément, et devrez faire preuve de curiosité et d'implication dans l'accroissement de vos connaissances naturalistes.
Savoir-être :
1. Capacité d'adaptation, technicité et expérience de terrain;
2. Curiosité scientifique et technique;
3. Capacité de travail en autonomie et en équipe;
4. Aisance relationnelle;
5. Autonomie, organisation, dynamisme;
6. Rigueur organisationnelle.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
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