Directeur bu gisco btoc h/f (cdi)

Poste : Pour continuer son développement fulgurant sur le marché des énergies renouvelables, GISCO recherche son futur Directeur BU Gisco BtoC H/F rattaché(e) à notre siège de Gardanne (13).



Votre rôle :

Le Directeur de la BU GISCO est chargé de piloter l'ensemble des activités de la BU BtoC. Il veille à atteindre les objectifs stratégiques, financiers, opérationnels et qualitatifs définis par le Groupe.

Il est garant de la performance globale de son périmètre dans le respect des délais, des budgets, de la qualité et des exigences réglementaires.

Il est le pilote de son activité en lien avec le Directeur de filiale


Vos missions




MANAGEMENT STRATEGIQUE ET ORGANISATIONNEL DE LA BU GISCO

Elaborer et mettre en oeuvre les objectifs stratégiques de son périmètre d'activité dans le respect de la stratégie du groupe IRISOLARIS :
Piloter l'organisation des ressources (humaines, techniques et financières) au niveau siège et régional
Assurer le reporting régulier sur les indicateurs de performance (rentabilité, productivité, qualité)
Développer les relations stratégiques avec les fournisseurs et prescripteurs
Anticiper les évolutions sectorielles et proposer des axes de développement
Anticiper et développer le modèle des nouvelles implantations
S'assurer du suivi de son budget et de la projection de son activité y compris financière.


MANAGEMENT OPERATIONNEL

Superviser les activités des magasins pour garantir l'atteinte des objectifs de la BU BtoC en lien avec les agences
Organiser et suivre la planification annuelle et la bonne mise en oeuvre de la production
Piloter la gestion des projets (budgets, délais, qualité) et garantir la satisfaction des ventes Magasins
Veiller à la mise en oeuvre des bonnes pratiques de sécurité et de respect environnemental
Gestion du P&L et de la production
Suivi des objectifs de vente et de ses KPI.


MANAGEMENT DES EQUIPES

Recruter, motiver et fidéliser une équipe de collaborateurs
Fixer des objectifs aux équipes, aux agences, magasins et succursales et les suivre
Adapter les compétences des équipes et les prestations aux nouveaux projets
Evaluer les performances individuelles et collectives des équipes (mise en place de formations, réalisation d'entretiens)
Fédérer son équipe autour de projets d'innovation permettant la création de nouveaux produits.
Profil : Techniques

Expertise en gestion de projets dans les secteurs commerce, gestion de magasins, grande distribution et des énergies renouvelables.
Normes et procédures qualité / Contrôle interne / Maîtrise des risques
Connaissances techniques et réglementaires relatives à son domaine métier
Connaissances budgétaires et financières
Veille client, concurrentielle et sectorielle
Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) et des logiciels métiers


Relationnelles

Faire preuve de leadership
Adopter un management transversal et hiérarchique
Adopter un comportement relationnel approprié en vue de gérer des relations difficiles
Être disponible et avoir le sens de l'écoute
Argumenter ses décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion / Qualités de négociation
Faire preuve d'un esprit d'équipe (service et entreprise)
Faire preuve de dynamisme et positiver


Savoir être

Être polyvalent et autonome
Faire preuve de rigueur, d'organisation
Gérer les priorités et être réactif
Capacité d'anticipation et de projection
Savoir faire preuve de discrétion
Être force de proposition et de créativité

Nos petits + :

Planning d'intégration personnalisé
RTT
Mutuelle multi-services et familiale
Forfait mobilité durable pour favoriser les " trajets verts "
Café à volonté !

Notre process de recrutement simple et rapide :

Etape 1¿¿ : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
Etape 2¿¿ : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout !
Etape 3¿¿ : Une mise en situation sur un cas concret
Etape 4¿¿ : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative
Etape 5¿¿ : GO ! Bienvenue au sein du Groupe

Poste à pourvoir dès que possible, mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne :)

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre notre Team GISCO
Entreprise : Fondé en 2009, IRISOLARIS est un acteur français indépendant résolument engagé dans la transition énergétique. Fort de sa proximité avec les territoires grâce au maillage de nos nombreuses agences régionales, IRISOLARIS Groupe intègre l'ensemble de la chaîne de valeurs et s'appuie sur la synergie de ses trois activités majeures: CONSTRUCTION, ENERGY et EQUIPEMENT.

En pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales, le groupe recrute plus de 150 personnes chaque année et double son chiffre d'affaires d'exercice en exercice.

Sa mission : Proposer aux agriculteurs, ainsi qu'aux entreprises industrielles et tertiaires, des solutions pour accélérer la décarbonation. Avec IRISOLARIS Groupe, la transition vers un avenir plus durable est à portée de main.


GISCO, filiale du groupe, spécialisée dans les solutions d'autoconsommation d'électron vert, exerce ses talents dans l'innovation de solutions d'économie d'énergie. L'autoconsommation, le stockage physique et/ou virtuel de l'énergie et la valorisation de la production solaire sont les enjeux d'aujourd'hui. La priorité de GISCO est l'effacement de la charge énergétique de nos clients.