Responsable r&d h/f

A PROPOS DE NOUS

Fondée en 2009, Optimum Tracker est une entreprise innovante à l'international en pleine expansion, passionnée par les challenges. A taille humaine (30 collaborateurs), nous concevons, produisons des solutions de tracker solaire sur les centrales photovoltaïques de grande envergure en France et dans les 4 coins du monde.

Nous accompagnons de nombreux pays afin de concrétiser leurs ambitions dans une démarche de renouvellement durable en transformant le rayonnement du soleil en courant électrique continu.

Nous participons à la construction de la plus grande centrale solaire d'Europe.

Et notre objectif est de devenir un leader Européen dans la fourniture de trackers solaires.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise jeune où l'autonomie et la confiance sont mis en avant ?

Vous souhaitez travailler dans les énergies renouvelables ?

Vous souhaitez développer un projet international dans un secteur innovant ?

Vous excellez dans les projets de pilotage de développement de nouveaux produits ?

Et si vous deveniez notre futur Responsable R&D H/F ? NOUS VOUS PROPOSONS
- Un CDI - Basé Meyreuil (13), près d'Aix en Provence, statut cadre
- Rémunération attractive selon profil et experience
- Prime sur objectifs individuels et collectifs
- 9 Jours de RTT en 2025
- Un cadre de travail agréable et international dans une entreprise comptant parmi les leaders mondiaux de son expertise
- Crossfit tous les jeudis
- Parrainage, on vous accompagne !
- Massages assis tous les trimestres
- After works réguliers
- Mutuelle collective

LE POSTE

Directement rattaché à la direction générale, vous assurez le pilotage des projets d'évolution et de développement de nouveaux produits, procédés, process, formules et matières actives, en tenant compte des aspects techniques et réglementaires.

Missions principales

Définition des axes d'innovation
- Proposer les choix de recherche et développement (R&D) en termes d'innovation.
- Étayer, présenter et soutenir la légitimité, la pertinence et la faisabilité de ses choix de recherche.
- Mettre en place le planning annuel de recherche en fonction des moyens disponibles sur des produits nouveaux ou des adaptations de produits.
- Identifier les améliorations possibles en matière de procédés de recherche pour optimiser les performances du bureau d'études.
- Commanditer en interne ou en externe des études spécifiques.
- Participer à la rédaction du cahier des charges concernant un nouveau produit.

Pilotage des phases de recherche
- Participer aux premières réunions d'orientation du projet.
- Choisir et contacter les fournisseurs de matières premières en lien avec service achat.
- Réaliser ou faire réaliser des audits de qualité en amont chez les fournisseurs.
- Assurer le respect des bonnes pratiques du bureau d'études.
- Définir les priorités
- Coordonner le travail des ingénieurs,
- Superviser le suivi rédactionnel en cours de synthèse, les essais et tests, ainsi que la rédaction de la documentation afférente.
- Assurer si nécessaire la brevetabilité du produit.

Suivi des phases de développement
- Veiller à la faisabilité industrielle du produit, en participant au lancement des essais en production.

Management de l'équipe R&D
- Répartir les tâches en fonction des compétences
- Animer des réunions et évaluer l'état d'avancement des recherches.
- Arbitrer sur des solutions à mettre en place (moyens/ressources supplémentaires, approche méthodologique).
- Définir les formations et accompagner la montée en compétences de son équipe.
- Recruter et évaluer le personnel (entretiens professionnels, d'évaluation, de formation).

Gestion du budget de recherche et reporting
- Établir le budget prévisionnel en fonction du montant des investissements prévus par l'entreprise.
- Gérer les achats de matériels
- Présenter les résultats d'état d'avancement des projets.
- Ajuster le projet en fonction des résultats et des choix de la direction.