Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.
Quels seront vos futurs challenges ? :
Dans le cadre de l'activité caution lancée en 2020, plus de 200 Constructeurs de Maisons individuelles (CMI) sont concernés par cette garantie, avec une augmentation significative de liquidations judiciaires des constructions et une hausse de la sinistralité.
Vous serez en charge de la gestion des dossiers relevant des garanties de remboursement et de livraison prévues au contrat de Constructeurs de Maisons individuelles (CMI) :
* Ouvrir les dossiers et analyser les déclarations de sinistre
* Vérifier la garantie et saisine des experts
* Suivre administrativement les dossiers gérés au titre de la garantie de livraison à prix et délais convenu et de la garantie de remboursement dans le cadre de la loi du 19 décembre 1990 (rédaction des appels de fonds/conditions de reprise)
* Négocier avec les maîtres d'ouvrage et rédiger des protocoles
Dans quel environnement évoluerez-vous ? :
Vous intégrerez l'équipe Caution et Recours.
Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
De formation en droit immobilier, droit de la construction (BAC+5), vous êtes intéressée par la matière et souhaitez l'appréhender dans toute sa dimension.
Vous faites preuve de curiosité, d'organisation, de rigueur et d'un bon relationnel et aimez prendre des initiatives.
Modalités pratiques :
* Type de contrat : Stage
* Durée du contrat : 6 mois
* Disponibilité : Mars/Avril 2024
* Localisation : Bois-Colombes (92)
Ce que nous avons à vous proposer ?
- Une gratification fixe,
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.
Quels sont nos engagements ?
L'assurance d'être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap. #J-18808-Ljbffr
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