Le Chef de projet a pour missions de fournir tous les outils SIG, les données ainsi que les cartographies nécessaires aux Directions qui composent la DGA Aménagement du territoire, notamment à la Direction du Développement Economique et la Direction des mobilités mais sans être exhaustif.
Le Chef de projet travaillera en étroite collaboration avec les différentes directions pour suivre et mener à bien les projets en cours et à venir.
📝 Vos missions principales seront :
- Participer à l’animation du SIG
- Assurer la formation des utilisateurs
- Réaliser des application web sur mesure pour les services
- Assurer la production et le suivi de marchés
- Répondre aux besoins des services en cartographie, en création de données et en administration du portail SIG
- Assurer une veille technologique et réglementaire relative aux thèmes traités.
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- un Bac +5 Géomatique
- une expérience professionnelle similaire appréciée
- de solides connaissances des données SIG et autres relatives aux thermiques auxquelles se rattache le poste
- une maîtrise des solutions ESRI, FME, illustrator indispensable.
- une maîtrise des bases de données postgre
- une maîtrise de la sémiologie graphique
- une connaissance des données relatives au développement économique
- une connaissance d’ArcGis online
- une aptitude à la conduite de projet
- de l'autonomie
- une aptitude au travail en équipe
✅ La Communauté urbaine vous propose :
- une rémunération attractive sur étude individualisée
- différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées selon les missions exercées
- parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- forfait mobilité durable
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