Directeur.trice général.e adjoint.e des services

Grade(s) recherché(s): Attaché hors classe, Directeur, Directeur.trice général adjoint des services

Sous la responsabilité du directeur général des services, le directeur général adjoint (DGA) participe à l’élaboration du projet d’administration, impulse une culture de la transversalité et de la participation et contribue à la ligne stratégique de la collectivité. Il coordonne la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques en lien avec les secteurs qui lui seront rattachés. Le DGA du pôle opérationnel a en charge 2 pôles, le pôle prévention – collecte et le pôle traitement – tri – déchèteries.

• Participer à la définition et au pilotage du projet d’administration,

• Élaborer, proposer et mettre en œuvre les politiques publique,

• Accompagner au changement et conduire des projets managériaux,

• Coordonner, piloter et évaluer l’action des services, assurer la transversalité,

• Mettre en place et suivre la prospective financière avec le Directeur Général des Services,

• Assurer les montages budgétaires,

• Suivre et accompagner les projets de la direction,

• Veiller à la rationalisation des moyens,

• Mettre en place des outils d’évaluation et de pilotage,

• Impulser, coordonner ou participer à des projets stratégiques,

• Traduire les orientations politiques,

• Accompagner la définition des objectifs, de la méthodologie de conduite et de pilotage du projet,

• Conseiller dans les choix à opérer,

• Garantir la transversalité et la cohérence des démarches,

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale permettant d’optimiser les ressources humaines et financières,

• Diriger et coordonner les pôles, animer l’ensemble des équipes,

• Assurer le suivi de l’activité des services : création et suivi d’outils tels que les rapports de décisions, les dossiers de travaux, les tableaux de bord, les plannings…

• Assurer la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux, sur la base d’un PPI : proposer des projets prioritaires en matière de travaux. Analyser les besoins et la potentialité du territoire, puis proposer et mettre en œuvre des orientations stratégiques,

• S’assurer de l’exécution : conduire et piloter les travaux conformément au PPI arrêté, en respectant les délais de réalisation prévus. Garantir la sécurité juridique et la bonne conduite administrative des travaux,

• Assurer l’organisation, le suivi de l’activité des déchets ménagers et assimilés sur l’ensemble du territoire,

• Élaborer et suivre l’activité des réseaux de chaleur,

• Élaborer, mettre en œuvre et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement annuel de la direction. Superviser les cahiers des charges nécessaires à l’engagement des procédures de consultation des marchés publics de conception,

• Gérer les relations avec les partenaires extérieurs : institutionnels, élus,

• Participer à l’organisation des comités de direction,

• Participer à l’élaboration du rapport annuel.

• Expérience souhaitée sur un poste similaire ou sur des postes à forte dimension stratégique,

• Expérience souhaitée dans le domaine des déchets,

• Connaissances de l’organisation et du fonctionnement de la collecte des déchets ménagers et assimilés,

• Maîtriser les finances publiques et les procédures juridiques et administratives,

• Maitriser la conduite de projet (organisationnelle et managériale) et le pilotage de projets transversaux,

• Maitriser l’environnement territorial et ses enjeux,

• Maitriser les techniques de communication et de négociation,

• Maitriser l’outil informatique (excel, word, outlook…),

• Force de conseils et de propositions,

• Capacités rédactionnelles, de synthèse, de prise de décisions et d’arbitrage,

• Capacités à piloter des projets, à encadrer des équipes de cadres et des maitrises d’œuvres externes,

• Connaissances du fonctionnement d’une collectivité, d’un EPCI, d’un syndicat mixte,

• Organisation, méthode, précision,

• Qualité d’adaptabilité et de réactivité,

• Sens de la collectivité : respect de la hiérarchie, discrétion, confidentialité,

• Sens du management et du travail en équipe,

• Sens des responsabilités.