Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Electronics Systems est une entité rattachée à la branche Solutions Industrielles dont la mission est d'accroître les capacités d’industrialisation de la World Business Unit Marchés Globaux et Technologies en s’appuyant sur les différentes entités de fabrication. Air Liquide Electronics Systems, conçoit et fournit des équipements de distribution de gaz et de fluides pour les marchés électroniques et industriels marchands et comprend aujourd’hui environ 150 personnes en France et en Asie.Les compétences clefs de nos équipes s’articulent autour de la R&D, du contrôle commande, de la tuyauterie en salle blanche, et des installations.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Sous la responsabilité du Responsable de flux Intégration, vous réalisez les opérations de montage et d’intégration lors de la fabrication d’équipements en vous assurant du respect des plans et schémas définis.
Vous aurez pour missions principales :
- Lecture de plans et schémas électriques
- Réalisation d’armoire de commande ou coffret de contrôle-commande : monter les
composants en respectant les plan et schémas fournis par le Bureau d’études et les
recommandations de câblage
- Réalisation d'un pré-contrôle avant la mise sous tension et assurer la reprise des erreurs signalées par le contrôleur
Titulaire d'un BTS en électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience en intégration.
Vous savez lire et comprenez les schémas électriques.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une forte orientation client, savez gérer vos priorités et aimez travailler en équipe.
Autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez envie d’évoluer dans un environnement réactif et sur des produits de haute technologie.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Localisation géographique : France / Auvergne Rhône Alpes / Echirolles
Convention collective nationale : Métallurgie / mensuels
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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