Plus qu'une première expérience, c’est l'occasion de développer de nouvelles compétences et d'affiner ensemble votre carrière professionnelle.
Nous proposons à chacun une vraie chance d'exprimer son potentiel et de prendre des responsabilités.
A moins de 20 minutes du centre-ville en transport en commun, Capgemini Toulouse représente un fort ancrage sectoriel, Aéronautique et Spatial.
L'entreprise te propose des projets d'envergures, une culture d'open innovation et une liberté d'action.
Nous cherchons actuellement à renforcer notre pôle Spatial sur Toulouse.
Nous t’offrons la possibilité d’intégrer une équipe expérimentée et d’évoluer dans l’écosystème spatial :
* Participer au cadrage et aux choix techniques ;
* Participer aux phases d’estimation des activités à réaliser par l’équipe lors des sprints planning ;
* Rédiger et/ou analyser les spécifications techniques ;
* Réaliser le développement et/ou paramétrage de la solution ;
* Être acteur dans la montée en compétences techniques de l’équipe ;
* Participer aux phases de validation de la solution ;
* Assurer la maintenance et la correction des applications.
Environnement technique : Java, J2EE, Springboot, Angular, SQL, Docker, Git, Kubernetes.
C’est une belle occasion de toucher du doigt beaucoup de technologies actuelles et de voir leur mise en œuvre dans un projet industriel organisé autour des valeurs de l’Agilité.
Et si tes futurs projets transformaient le monde de demain ?
Le profil
De formation supérieure universitaire ou école d’ingénieur (bac+5).
Tu as l'habitude d'évoluer dans un environnement technique varié.
Tu as envie de relever des challenges en équipe.
Tu possèdes une certaine expérience avec les technologies Java et Angular (au moins 2 ans).
Tu as un bon niveau d’anglais (équivalent B2 minimum).
Les petits plus
7 bonnes raisons de rejoindre Capgemini :
* Rejoindre un leader innovant ;
* Être acteur de sa carrière ;
* Apprendre sans cesse ;
* Défendre tes convictions dans une entreprise engagée ;
* Contribuer à ta manière à faire bouger les choses ;
* Évoluer dans un environnement de travail flexible et créatif ;
* S’ouvrir au reste du monde.
« CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, et également signataire de la charte de la diversité en entreprise »
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