Responsable Logistique et Production (CDD 9 mois)
Amphenol Antennas est une société industrielle qui conçoit et fabrique des antennes relais pour le réseau de téléphonie mobile. Implanté dans 6 pays, le site d'Amboise en France est au cœur de la R&D avec un centre d'excellence technologique ayant pour vocation d'innover, créer, industrialiser et démarrer la production des antennes de demain. Il comprend aussi un centre logistique qui reçoit et expédie des produits pour ces clients ; il contribue à la production de produits et services spécifiques.
Amphenol Corporation est coté en bourse et est leader sur le marché de la connectique. Ce groupe a été fondé en 1932 et emploie plus de 100 000 personnes aussi bien en recherche et développement qu’en production dans plus de 30 pays. Le chiffre d'affaires du groupe est de 12,6 Mrd $ en 2023.
Directement rattaché(e) au Responsable du site d’Amboise, vous pilotez l'ensemble des activités liées à la logistique, la production et l’ordonnancement. Vous encadrez une équipe de 13 personnes sur site et vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production situées en Macédoine. Vous êtes garant de l’établissement et du respect des délais, ainsi que de la satisfaction client. Dans le cadre de l’amélioration continue, vous veillez à optimiser les processus liés à vos activités.
Vos responsabilités
Management de la logistique
* Superviser les flux entrants et sortants de matières premières et produits finis.
* Assurer le respect des délais de livraison et la réduction des coûts logistiques.
* Optimiser les processus de stockage et de préparation de commande.
* Piloter la transformation du site d’Amboise dans le but d’en accroître la performance logistique.
Gestion de la production
* Superviser les actions liées au montage de prototype et à la fabrication de produits spécifiques au site d’Amboise. Votre équipe est également support au service qualité.
* Piloter une activité de service de reconditionnement nécessitant du reporting et un contact direct avec le client.
* Superviser l’activité de maintenance prise en charge au quotidien par un technicien (GMAO).
* Supporter les activités de production distantes en collaboration avec le site de Macédoine.
Ordonnancement et planification
* Etablir les délais de livraison en travaillant en étroite collaboration avec le service ADV et les services production du site de Macédoine.
* Élaborer le planning hebdomadaire des livraisons Macédoine et établir mensuellement le planning prévisionnel de production en fonction des prévisions commerciales.
* Identifier les besoins en matières premières et fournitures et réaliser des commandes achats.
* Proposer des améliorations pour répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise.
Formation et expérience
* Bac +5 en gestion logistique, supply chain ou formation équivalente.
* Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
* Une première collaboration avec des sites de production internationaux est un atout.
* Anglais courant (participation à des réunions visio 2 à 3 fois par semaine)
Compétences techniques
* Expérience significative dans la gestion des opérations, notamment en logistique.
* Maîtrise des outils de planification de type ERP et de gestion de la chaîne logistique.
* Capacité à analyser des données complexes et à prendre des décisions stratégiques.
Qualités personnelles
* Qualités relationnelles, de communication et leadership.
* Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel.
* Sens de l’organisation et gestion des priorités.
* Personne de terrain, vous faites preuve de réactivité et savez résoudre des problèmes.
Mobilité et Flexibilité
* Déplacements ponctuels à prévoir en Macédoine (1 à 2 fois par an).
Conditions d’emploi
* Contrat : CDD 9 mois
* Rémunération fixe et bonus individuel + avantages (mutuelle, prévoyance, titres restaurant et prime transport).
Processus de recrutement
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement.amboise@amphenol-antennas.com
Nous étudierons avec attention chaque candidature et vous contacterons rapidement.
Processus de recrutement : un entretien (ou visio) avec la Resp. RH suivi d’un entretien avec le Directeur de site.
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