FINALITÉS : Assurer la coordination et la responsabilité d’un pôle de gestion obligataire avec l'appui d'une équipe basée à Lyon et Paris. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Assurer la responsabilité hiérarchique du pôle gestion obligataire (2 personnes à Paris et Lyon). Participer aux comités de gestion. Organiser le fonctionnement et l’animation du pôle gestion obligataire. Proposer, rédiger et faire valider les procédures du pôle gestion obligataire. Assurer la responsabilité du suivi global des OPC du pôle gestion obligataire (i.e. passages d'ordres, gestion de la trésorerie, validation des VL). Gestion des OPC en responsabilité directe. Organiser la répartition au sein de l’équipe de la gestion des OPC du pôle gestion obligataire. Faire le lien avec les autres responsables de pôles et le Directeur des Gestions. Représenter l’expertise du pôle gestion obligataire en interne et en externe. Contribuer à des activités transversales ou à des projets spécifiques. Être force de proposition pour le développement de l’offre produit. PROFIL : Titulaire d'un BAC 5 avec formation supérieure en Finance et/ou Economie et Certification AMF, vous vous appuyez sur une expérience entre 5 et 10 ans en finance de marché et en gestion obligataire. L'expérience en gestion obligataire est indispensable ainsi que des compétences en analyse financière et pratique des plateformes de fournisseurs de données de marchés Bloomberg & Reuters. Maîtrise de Microsoft Suite Office (Excel, Access) et de VBA. L'anglais est bien entendu indispensable. Expérience réussie en finance de marché : gestion d'actifs, banque de financement, contrôle des risques. Autonomie, Rigueur, Qualités rédactionnelles, Esprit de synthèse, Esprit d'équipe et Communication fluide sont indispensables. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené.e à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST Rejoignez le Groupe APICIL Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux. Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde Mais ce n'est pas tout APICIL veut être la référence en matière d'inclusion et de diversité. Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée à créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Nos collaborateurs évoluent dans un cadre qui allie performance sociale et performance économique. Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie. Vous êtes unique et ensemble, construisons un avenir solidaire et porteur de sens
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