Détails de l'offre
Famille de métiers : Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Diriger et coordonner les activités de l’équipe technique.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service Déchets et Propreté
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Travail possible les Week-Ends et jours fériés
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et planification :
1. Encadrer et gérer les agents en charge du suivi terrain des différents prestataires et des usagers.
2. Planifier et organiser le fonctionnement agents des centres de valorisation.
3. Organiser les interventions de nettoiement lors de manifestations diverses.
4. Etablir le suivi du matériel et les prévisions d'acquisitions.
Gestion prévisionnelle :
1. Assurer le suivi des installations (travaux, devis…) et des contrôles réglementaires.
2. Gérer les incidents sur déchèteries et quai de transfert : gestion de la vidéosurveillance, retour prestataire.
Contrôle :
1. Assurer le suivi et la bonne exécution des tâches de la régie.
2. Assurer le suivi des prestations réalisés par les différents intervenants extérieurs.
Opérationnel :
1. Participer possiblement au sein de l'équipe à l'ensemble des tâches ou activités.
2. Contrôler et repérer les dépôts hors jours de ramassage.
3. Appliquer le règlement intercommunal de collecte des déchets.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Intervenir en renfort ou remplacement sur l’activité quotidienneté propreté.
Profils recherchés
Formations :
1. Formation orientée environnement-rudologie
2. Permis B
3. Permis poids-lourd apprécié
4. Caces 482 F apprécié
Compétences techniques :
1. Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène
2. Maîtrise de l'outil informatique : logiciel Word, Excel, Outlook
Aptitudes personnelles :
1. Capacité à encadrer, être réactif et capable d'autonomie face aux situations d'urgence
2. Capacité d'écoute
3. Savoir être force de proposition
FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES
Assermentation (à acquérir sur le territoire)
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