La gestion de projets industriels de production de haute technologique axés sur l’international vous anime ?
Nous recherchons un(e) Chef de Projet / Program Manager pour notre site de Saint-Tropez sur des programmes de haute technologie dans le domaine des armes sous-marines.
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Ce poste, au sein du service Management des programmes rattaché à la Direction Armes sous-marines débute idéalement en avril 2025.
Au sein d’une équipe de 7 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’un portfolio de programmes pour des clients nationaux ou internationaux représentant un portefeuille de plusieurs dizaines de M€, et à ce titre, vous devrez pour chacun:
· Définir et décliner les activités concourant à la réalisation de vos programmes auprès des différentes équipes contributrices;
· Mettre en place la gouvernance du programme au travers de réunions et de reporting dédiés, définir les priorités de chaque programme, allouer et challenger les budgets alloués à chaque activitéen vous appuyant sur les ressources disponibles (contrôle de gestion, responsable management des opérations) ;
· Assurer la relation client en lien avec le contract manager en visant la juste satisfaction et le juste besoin;
· Être le garant de la performance économique en établissement des plans de mitigation des risques efficaces, en recherchant les solutions permettant d’optimiser les coûts et la marge, en cherchant l’amélioration du cash;
Vous intégrerez une équipe jeune, engagée et solidaire qui vous accompagnera dans la maîtrise de produits de très haute technologie, d’une méthodologie issue du PMBOK adaptée à la taille des affaires que vous piloterez, d’une équipe dédiée au soutien sur les métiers clés du pilotage programme.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP:
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail
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