Technicien géomètre détection h/f

Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation.
Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local.
Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité.
Plus d'infos sur acto-rh.com Philippe d'ACTO Issoire, agence d'emploi (Intérim, Recrutement) recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la géo détection, du géoréférencement et des travaux de topographie, un Technicien géomètre détection (H/F) dans le cadre d'une création de poste.
Vos missions et responsabilités :
Rattaché(e) au gérant de la structure, vous réalisez les travaux de géo détection et de topographie sur le terrain et en bureau, en lien avec les autres techniciens de la structure. Fort de votre expertise technique, une partie importante de votre mission consistera également à développer commercialement les activités de la société.

Plus précisément, vos missions principales sont :
- Assurer le développement et le suivi commercial, avec l'appui du gérant, des structures du groupe et du service communication ;
- Répondre à la demande des prospects/clients, qualifier le besoin ;
- Réaliser sur le terrain les missions de géo détection des réseaux et de leur géoréférencement ;
- Réaliser les missions de topographie (récolement, implantation, levé) ;
- En binôme avec le responsable technique, participer à l'élaboration du planning dispatching.
- Type d'emploi : CDI - Temps plein
- Lieu de travail : Cournon (63) ; déplacements principalement sur le département
- Durée du travail : Forfait jours (218 jours)
- Salaire de base : 2900 -3100 EUR/mois sur 12 mois - Selon profil et expérience
- Avantages : Véhicule de service ; Ticket restaurant d'une valeur fasciale de 11.50 (contribution employeur 60% ou Indemnité repas de 15 EUR ; Mutuelle avec couverture santé élevée ; Epargne salariale ; CSE (réductions tarifaires, chèque naissance, cadeaux de Noël pour les enfants.)
INDSPI