Nous recherchons pour le compte de notre client, appartenant à un groupe d'envergure nationale, un technicien CVC (f/h) au sein du Centre Pénitentiaire de Mont-de-Marsan.
Vous êtes charge de la maintenance des installations de chauffage et de la régulation thermique globale du site dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la politique de l'entreprise .
- Contrôle et entretien des équipements
Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
Gérer les interventions de dépannage, de contrôle, de réglage dans le domaine du chauffage et de la régulation thermique
- Suivi relationnel
Encadrer et former les personnes détenues classées du Service Général
- Diagnostic de l'activité
Établir des rapports d'intervention
Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son Responsable
Participer à la réalisation du plan de pérennité
Vous possédez une formation en chauffage ou génie climatique et avez une première expérience significative en tant que technicien(ne) chauffagiste.
Habilitation électrique type, B2, H2,
Respect des consignes de sécurité
Pratique des outils bureautiques (Word/Excel)
Esprit de service
Autonomie
Polyvalence
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités
Experience: 2 An(s)
Compétences: Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air,Réaliser un diagnostic technique,Relayer de l'information,Réparer un équipement, une machine, une installation
Langues: Français exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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