Plieur (h/f)

PLIEUR (H/F)

France, Neuilly sur Marne (93),

DESCRIPTION DE POSTE :

1. Plieur/se F/H
2. Plieur/se Confirmé(e) F/H
3. Plieur/se Expert(e) F/H

Finalité de l’emploi :

Il/Elle est chargé, d’opérer des machines de pliage pour transformer des pièces métalliques en conformité avec les spécifications techniques. sous la responsabilité de son responsable et du responsable de production.

Description des activités significatives :

Plieur/se

4. Interpréter les plans de fabrication pour comprendre les formes et dimensions nécessaires.
5. Réaliser le pliage et contrôler la qualité des pièces en sortie machine
6. Régler les machines pour obtenir les formes et dimensions requises.
7. Réaliser le montage des outillages adaptés au dossier de fabrication
8. Réaliser diverses opérations de manutention pour stocker les produits finis
9. Assurer la maintenance de premier niveau des machines.
10. Entretenir et nettoyer son poste de travail (5S)

Plieur/se Confirmé(e)

Mêmes activités que celles de Plieur/se avec en + :

11. Effectuer des opérations de maintenance préventive sur les machines
12. Compléter les documents de suivi de production ou acquitter le système
13. Veiller au bon approvisionnement des matières nécessaires au travail
14. Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations
15. Se charger du montage éventuel des produits réalisés
16. Assurer la programmation des presses plieuses (Machines TRUMPF ou AMADA)

Plieur/se Expert(e)

Mêmes activités que celles de Plieur/se confirmé(e) avec en + :

17. Signaliser les problèmes techniques et participer à la résolution des incidents.
18. Former et encadrer les membres moins expérimentés de l’équipe.
19. Assurer le transfert des connaissances et le développement des compétences.

Nature et périmètre des responsabilités exercées :

Plieur/se

20. Le titulaire du poste doit réaliser des opérations conformément aux instructions et priorités données par son/sa responsable hiérarchique dans le respect des exigences quantitatives et qualitatives.
21. Le titulaire doit intégrer parfaitement la notion de sécurité sur les produits qu’il fabrique en accordant toute l’attention nécessaire tout au long du process de production, ainsi qu’au port des E.P.I.
22. Travaille à partir des priorités données par le Chef d’îlot et/ou le Responsable d’atelier sur la base des OF transmis.
23. Auto-contrôler la qualité du travail fourni.

Plieur/se Confirmé(e)

Mêmes responsabilités que celles de Plieur/se + :

24. L’emploi requiert de sélectionner des solutions identifiées sous contrôle fréquent.
25. Partage d’expériences/connaissances et/ou coopération régulière.

Plieur/se Expert(e)

Mêmes responsabilités que celles de Plieur/se confirmé(e) + :

26. Appui technique/organisationnel individuel.
27. L’emploi requiert d’adapter des solutions identifiées avec contrôle ponctuel.

Relations de travail :

L’emploi nécessite des échanges réguliers et précis (reformulation, questionnement, dialogue …) avec le Responsable de production et de façon opérationnelle, avec l’équipe de production.

Connaissances professionnelles spécifiques :

Plieur/se

28. Connaître les échelles de mesure (cm, mm),
29. Lire les plans, les consignes, les fiches d’instruction, les bons.
30. Visualiser le produit fini
31. Habileté manuelle, précision, et souci du détail.
32. Première expérience réussie dans le pliage sur machines à commandes numériques.
33. Sens du service client
34. Autonome, rigoureux, Sens de la communication, esprit d’équipe

Plieur/se Confirmé(e)

Mêmes connaissances que celles de Plieur/se + :

35. Expérience significative en milieu industriel dans le pliage sur machines à commandes numériques.
36. CAP dans le secteur de la tôlerie.
37. Connaissance approfondie des machines de formage
38. Compétences avancées en lecture de plans techniques.
39. Bonnes connaissances des matériaux et matériels utilisés

Plieur/se Expert(e)

Mêmes connaissances que celles de Plieur/se confirmé(e) + :

40. Formation en métallurgie, chaudronnerie, ou expérience significative.
41. Capacité à transmettre des connaissances et former sur son poste.
42. Capacité à optimiser les processus de production et à proposer des axes d’amélioration
43. Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.