Boostez votre carrière avec Digimo : Responsable Commercial Immobilier (H/F)
Vous êtes ambitieux, motivé, et à la recherche d'un environnement dynamique où votre talent peut vraiment faire la différence ? Rejoignez Digimo, le cabinet de conseil en investissement locatif qui place l'innovation digitale au coeur de son activité. Créée en 2017, Digimo connaît une croissance à deux chiffres, preuve de notre réussite et de la pertinence de notre approche. Pourquoi Digimo ?
- Digital et Innovation : Utilisez les dernières technologies notamment l'IA pour proposer des solutions sur mesure à nos clients
- Accompagnement et Conseil : Bénéficiez d'une formation continue et d'un suivi personnalisé pour développer vos compétences.
- Diversité des actifs : Intervenez sur une variété de supports (meublés, meublés haut de gamme, résidences étudiantes, seniors, immeuble de rapport, biens avec travaux,, etc.).
- Croissance et Opportunités : Participez à une aventure entrepreneuriale avec des perspectives d'évolution rapide et la possibilité de devenir actionnaire à terme
Ce que nous offrons
- Une Ambiance Dynamique : Intégrez une équipe jeune et passionnée.
- Une Rémunération Attractive : Profitez d'une rémunération déplafonnée, directement liée à votre performance
- Une Évolution Professionnelle : Accédez à des opportunités de carrière stimulantes et enrichissantes.
- La culture de l'exigence : rattaché directement au fondateur vous aurez l'occasion de bénéficier d'une montée en compétence rapide et qualitative
Concrètement, quelles sont les missions proposées ?
Votre mission (80% B2C et 20% B2B) consistera à développer un stock d'actifs immobiliers locatifs de qualité en vue de les proposer à l'équipe à nos consultants spécialisés.
Principales missions
- Après avoir réalisé des audits patrimoniaux et/ou des études d'évaluation, convaincre des particuliers de nous confier la vente de leur(s) bien(s).
- Développer un réseau de partenaires (CGP, agent immobilier, syndic)
- Animer la pige B2C et B2B afin d'identifier des opportunités marchés
- Mettre en place des plans d'actions ciblés par copropriété
- Animer vos réseaux sociaux professionnels afin de nous faire connaitre auprès des particuliers et des professionnels.
Qualités requises (soft skills) :
- Pugnacité et sens de la compétition
- Rigueur et goût des chiffres, sens de l'analyse
- Sens de l'organisation et du résultat
- Ouverture d'esprit et curiosité
- Excellente communication orale et écrite
- Capacité à écouter activement et comprendre les besoins des clients
- Compétences en négociation
- Un sens du service très affuté
Compétences (hard skills)
- Très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissances des techniques de vente et de négociation
- Capacité à comprendre et à analyser des états financiers
- Compréhension des aspects légaux et réglementaires liés à la vente et à la négociation de contrats
Votre profil :
- Vous avez entre 3 et 10 ans d'expérience en immobilier et une première expérience réussie en tant que commercial.
- Nous acceptons les candidatures sans expérience dans le secteur de l'immobilier, vous devez néanmoins dans ce cas pouvoir avoir fait la preuve d'une expérience commerciale réussie
Informations complémentaires
- Le poste est basé a 17, rue Marie Curie - 44230 Saint Sébastien-Sur-Loire
- Poste à 80% sédentaire
- Des déplacements à prévoir principalement en région Nantaise et sur les pays de la Loire
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