Segula recrute des Field Engineers H/F pour structurer un plateau de gestion de crise de la Supply chain dans le domaine de l'aéronautique.
Pour ce faire, il est prévu la mise en place d'un nouveau système capable de renforcer durant la crise le pilotage de la fonction industrielle sur un programme militaire, le suivi des fournisseurs, la bonne prise en compte des commandes, l'anticipation sur le plan de production et des impacts charge/capa des fournisseurs et de leurs sous-traitants et la sécurisation de la couverture en matière première pour ses composants.
Le Field Engineer sera en charge de :
La revue hebdo du portefeuille commandes
Le rapport avancement hebdo du plan de production fournisseur
La mise à jour des faits marquants chez le fournisseur
La diffusion mensuelle du prévisionnel charge/capa des fournisseurs et rangs 2
L'analyse des causes de défaillance des fournisseurs et rangs 2
Le plan d'action de rattrapage et d'amélioration
Le rapport de surveillance hebdo des rangs 2
l'analyse mensuelle des risques/opportunités du panel fournisseur
La diffusion des LOB pour les items critique
Qualifications
Vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans minimum en supply chain/pilotage fournisseur et une forte expertise dans le milieu industriel (aéronautique et/ou automobile)
Vous avez une première expérience en gestion de crise idéalement.
Vous êtes dynamique et vous avez l'habitude d'échanger avec des fonctions direigeantes.
Niveau d'anglais courant requis.
Experience: 6 An(s)
Compétences: Organiser une opération logistique de transport,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser l'acheminement de produits,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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