NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action
- Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux : titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs : social, technique, culturel, sportif, administratif, management Votre défi
Rendre le numérique accessible à tous en accompagnant les
personnes les plus fragiles dans le cadre de la politique d'inclusion
numérique du Département.
Votre rôle
- Sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques
- Les soutenir dans leurs pratiques quotidiennes du numérique
- Les accompagner dans la réalisation de démarches administratives en ligne pour qu'ils soient autonomes
Vos activités au quotidien
- Recueillir et analyser les besoins numériques des usagers
- Proposer et mettre en oeuvre des actions répondant aux besoins
- Organiser et animer des ateliers thématiques et des formations à destination de différents publics
- Réaliser des accompagnements personnalisés auprès des personnes en difficulté avec le numérique
- Mettre en place des actions de sensibilisation et d'information sur le numérique
- Accompagner les usagers dans la réalisation de démarches en ligne
- Favoriser la montée en compétences dans le domaine du numérique
- Préparer des supports pédagogiques
- Promouvoir les solutions numériques du Département
- Participer à des événements et à des animations sur le numérique
- Participer au réseau des conseillers numériques
- Renseigner les outils de suivi d'activité
Votre cadre de travail
- Déplacements sur tout le département, principalement sur le sud du département
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Équipements numériques performants (Suite Google Workspace)
- Télétravail possible
- Poste d'adjoint administratif
- Contrat de projet de 2 ans
- Rémunération indicative 26K€ brut annuel
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