MASER ENGINEERING accompagne ses clients dans l'amélioration des conditions de travail et la prise en compte des facteurs humains. Ainsi, les équipes d'Ergonomes MASER ENGINEERING œuvrent de façon à réduire l'absentéisme (maladie professionnelle, accident du travail.), à gagner en productivité, à agir en faveur de la sécurité produit et à accroitre la performance industrielle.
Dans un contexte de développement de nos activités, nous recherchons notre futur Ergonome H/F en CDI basé à Villaroche (77) disposant de compétences dans le domaine biomécanique, cognitif et organisationnel.
En charge de l'accompagnement de projets industriels, vos principales missions seront :
Analyser les besoins du client
Etablir des diagnostics ergonomiques prenant en compte les aspects biomécaniques, organisationnels, cognitifs etc.
Formuler des préconisations et accompagner la conception de futures situations de travail
Participer aux analyses d'accidents du travail de suivre un plan d'actions
Participer à des actions de formations/sensibilisation aux Facteurs Humains
Participer à la mise à jour du DUERP du site d'intervention en collaboration avec le HSE
Réaliser des cotations de postes
Le profil :
Titulaire d'un Master 2 en Ergonomie et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans l'industrie, de préférence dans le secteur aéronautique
Vous avez une excellente capacité d'analyse et de diagnostic
Vous communiquez facilement tant à l'oral qu'à l'écrit et êtes doté d'un esprit de synthèse développé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Identifier les contraintes d'un projet,Prendre la parole en public,Ergonomie,Risques Psychosociaux
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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