Maçons polyvalents (h/f)

Nous recherchons des maçons polyvalents qualifiés ET expérimentés pour nos chantiers se situant maximum à 40 KM d'Ussy sur Marne pour des constructions de logements neufs et en rénovation.
Vos missions :
- Implanter, préparer, coffrer, ferrailler, couler différents ouvrages (appuis de fenêtre, poutres, escaliers, radiers, fondations )
- Réaliser la pose de réseaux de canalisations, fourreaux, branchements en génie civil
- Poser des éléments préfabriqués
- Monter des parpaings, de la brique, de la pierre,
- Monter et démonter échafaudage, étaiement, plateforme,
- Lire des plans fournis
- Pose de menuiseries intérieures et extérieures dans le respect des règles RT 2012
- Démolition
- Poser du carrelage ou de la faïence (collé ou scellé) et réalisation des joints
- Travail en équipe et en sécurité,

Une connaissance de Bancheur/coffreur serait un plus

Experience: 2 An(s) - Sur poste similaire

Compétences: Techniques de maçonnerie,Règles et consignes de sécurité,Lecture de plan, de schéma,Prise d'aplomb et de niveau,Techniques d'application d'enduit,Techniques de ferraillage,Terrasser et niveler la fondation,Coffrer des ouvrages en béton,Réaliser et lisser les joints,Réaliser un mur en pierres,Réaliser des travaux de déconstruction,Appliquer les mortiers,Couler le mortier,Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres,Poser du carrelage,Poser des tuiles,Installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Poser des éléments préfabriqués,Poser des fermetures menuisées,Élever un mur en briques,Réaliser des enduits,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,connaissance de Bancheur/coffreur souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.