Vous êtes sur la fonction RH, avez de l'appétence pour l'informatique et souhaitez découvrir l'envers du décor côté éditeur de logiciels ?
Alors lisez ce qui va suivre !
Je recrute pour un éditeur de logiciel basé à Cholet, un Conseiller support clients Logiciels GTA/SIRH en CDI. Au sein d'une équipe avec un fort esprit collaboratif, vous assurez le conseil et l'assistance des utilisateurs (DRH, RRH, Gestionnaire RH) par téléphone sur des problématiques liées à l'utilisation du logiciel de GTA.
Pour un suivi optimal de l'activité, vous rendez compte de votre intervention et ainsi veillez à la qualité des informations contenues dans le dossier client.
Vous remontez les données pouvant être capitalisées par le reste de l'équipe et mes formalisez dans la base de connaissances.
Package salarial attractif : Fixe sur 12 mois à déterminer en fonction du profil et de l'expérience + primes individuelles et collective + mutuelle + prime de vacances + accès au restaurant d'entreprise + participation et intéressement + télétravail
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?Les + :
- Label Happy At Work
- Nouveau Campus proposant restaurant d'entreprise, salles de sport, de musique, de repos, ....
- Parcours d'intégration
- Télétravail 2 journées/semaine après période d'intégration Vous êtes titulaire d'un BAC + 2/3 en RH et vous souhaitez découvrir la partie éditeur de logiciel ?
Vous êtes le candidat idéal pour ce poste si vous disposez d'une première expérience en support client ou au sein d'un service RH, vous avez une vraie attirance pour les logiciels SIRH et un fort sens du service.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique, à taille humaine et avec des projets innovants qui offre de véritables perspectives d'évolutions à ses collaborateurs ? Alors transmettez moi votre candidature et échangeons !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Logiciels SIRH
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Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.
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