Personnel éducatif d'internat taf rodez (h/f)

Activites et responsabilites
1. L'accueil
Le personnel éducatif est chargé d'accueillir des enfants et/ ou un parent dont un ou plusieurs enfants font l'objet :
- d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert ou à domicile
- d'un accueil provisoire
- d'une ordonnance de placement provisoire,
- d'un contrat d'aide jeune majeur
dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que dans le respect des objectifs définis par les autorités à l'origine du placement ou de l'intervention.
2. L'encadrement et l'accompagnement
Le personnel éducatif est chargé de l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des actions transcrites dans le document individuel de prise en charge ou dans le contrat de séjour le cas échéant ainsi que du projet personnalisé d'accompagnement.
Le projet éducatif
L'accompagnement par les personnels éducatifs se traduit par l'élaboration et le suivi de projets d'action sociale individuels, globaux et cohérents dans le cadre de l'accompagnement éducatif auprès des jeunes et de sa famille.
Le personnel est chargé :
- d'élaborer des propositions de projets en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés, en assurant l'information directe ou indirecte (via le référent ASE selon les situations) de la famille et en recherchant chaque fois que possible son adhésion.
- de conduire des évaluations individuelles ou familiales, dans le cadre d'un suivi et d'un accompagnement renforcé.
- d'élaborer des propositions chaque fois que la situation le nécessite, au minimum à chaque échéance, en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés
- de soumettre ses propositions au responsable de service avant transmission
- de préparer, en fonction des objectifs fixés et de l'observation réalisée, une orientation adaptée.

Le travail éducatif au quotidien :
Le personnel éducatif s'assure, pour chaque usager dont il a la charge, que les moyens mis en œuvre correspondent à ses besoins et aux objectifs fixés. A cette fin, il veille à offrir les conditions de protection (devoir de surveillance) et d'éducation nécessaires aux personnes
accompagnées, tout en visant à conforter, restaurer et développer les compétences parentales.
Il veille au bien-être, ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des usagers. Il a un devoir d'alerte, auprès du chef de service, concernant les situations confiées.
Il assure du lien entre les enfants confiés, leur famille et les intervenants socioprofessionnels.
Il assure un accompagnement et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne.
Il contribue par des techniques d'approche pédagogique et méthodologique, à réguler les dysfonctionnements émotionnels et relationnels des personnes.
Il organise et anime des activités avec les personnes accueillies, il stimule les capacités sociales, affectives, intellectuelles et psychomotrices des personnes accueillies
Il doit avoir une vigilance et une attention renforcée auprès d'un public particulièrement fragile et vulnérable.
Il facilite l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées. Dans cette perspective, il instaure des relations partenariales avec les entreprises locales et les associations socio-professionnelles et sportives.
Il assure le suivi des jeunes en situation d'insertion professionnelle en étroite collaboration du référent.
Il facilite l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées

**** Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 02/04/2025 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV ****

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale