Adjoint d'animation jeunesse (h/f)

La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute un adjoint d'animation Jeunesse (h/f) à temps complet du 7 au 18 avril 2025.

Au sein de la Direction Education jeunesse, vous êtes placé sous l'autorité directe du responsable du service jeunesse et du directeur éducation jeunesse.
Vous intervenez en tant qu'animateur pour le Service jeunesse et la maison des jeunes l'Escale.
Vous encadrez et animez des temps et actions dédiés aux jeunes âgés de 11 à 17 ans (sorties, ateliers )
L'équipe est composée d'un responsable et de 4 animateurs.
L'ensemble des actions est mené en lien avec le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique du Service jeunesse.

Mission 1 : accueillir et informer les familles (parents, enfants)
Mission 2 : garantir la sécurité physique et affective des jeunes
Mission 3 : participer à la création de la programmation et préparer certaines animations
Mission 4 : encadrer/animer les temps d'accueil et les activités de loisirs socioculturelles
Mission 5 : participer aux réunions

Expérience avec les jeunes âgés de 11 à 17 ans, si possible dans le cadre d'une structure jeunesse
BAFA - BAFD - étudiant en formation DUT CS/BPJEPS
Permis B (conduite de véhicule 9 places)
Disponibilité : du 7 au 18 avril 2025 (et une réunion de préparation avant le début des vacances)

Sens de l'organisation, rigueur professionnelle, engagement, sens du travail en équipe, autonomie.

Recrutement contractuel sur la période des vacances scolaires.
Durée : volume d'heures à préciser (base de 35 heures par semaine) dont des nocturnes et temps méridiens
Rémunération statutaire (salaire horaire : 11,88 € brut)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion