Chargé(e) d'accueil et service à la clientèle : suivi des réservations, locations et ventes locales, accueillir, renseigner et détecter les besoins de la clientèle.
Gérer le ravitaillement des voiliers : organiser les commandes d'avitaillement, suivi et contrôle des caisses de bord espèces des croisières, suivi des ventes locales, contrôle qualité.
Gestion administrative RH des équipages : recrutement et information des équipages, gestion électronique des documents personnels des collaborateurs, réalisation des DPAE, réalisation des contrats de travail, réalisation et suivi des plannings équipages.
Gestion administrative des pièces comptables : vérification, numérisation et enregistrement des factures, gestion et transmission des paiements, suivi des achats, tenue de la caisse et de la banque.
A temps plein en haute saison et temps partiel en basse saison
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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