Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génie électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES, l'entité Champagne Ardennes recrute pour son établissement de LONGVIC (21), un Monteur électricien réseaux (H/F) en CDI temps plein :
Vos missions seront les suivantes :
Rattaché au chef d'équipe / chef chantier, vous intervenez sur les réseaux extérieurs publics de distribution électrique BT/HT, éclairage public, signalisation lumineuse tricolore maintenance et travaux neufs.
Compétences requises :
- Être doté(e) d'un bon sens du service et de la relation client
- Faire preuve de rigueur
- Travailler en équipes
- Connaître les principes des normes électriques pour intervenir sur les réseaux publics de distribution
- Connaitre les systèmes électriques (BT / HT)
- Comprendre un plan synoptique des réseaux
Organisation :
- Recevoir les consignes des opérations à réaliser
- Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser
- Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail
- Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition
Qualité, Sécurité, Environnement :
- Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets .)
- Remonter les informations (anomalie, bonne pratique.) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident)
- Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés
Opérationnel :
- Poser/Dérouler/Tirer les câbles (aérien et souterrain)
- Effectuer des opérations ponctuelles de Génie civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles
- Poser ou encastrer les coffrets électriques
- Assister ou intervenir dans le levage et la dépose des supports (poteaux et candélabres)
- Assurer la maintenance curative : recherche de panne, diagnostic, travaux
- Installer et déposer des équipements électriques (ex : évènementiel - noël, panneaux lumineux, signalisation lumineuse tricolore.)
- Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations
- Assurer la maintenance préventive : remplacement des consommables électriques / points lumineux
Communication :
- Rendre compte de son activité
- Se coordonner avec l'ensemble des acteurs du chantier (Bureau Etudes, Conduite d'Activité)
De formation CAP/BEP ou BAC PRO Electrotechnique, habilitations électriques et CACES nacelle recommandés.
Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
Rejoignez-nous !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Contrôler une installation électrique,Entretenir des installations et équipements électriques,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Raccorder, gérer un réseau technique,Rechercher l'origine des pannes et procéder aux réparations,Répondre aux attentes d'un client,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sécuriser le périmètre d'intervention,Vérifier l'état des chemins de câbles,CACES Nacelle,Habilitations electriques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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