Chargé.e de mission energie renouvelable fond chaleur (h/f)

La mission Energie Renouvelable - Fond Chaleur sera constituée de deux personnes.
Au sein de l'association ALEC des Vallons de Vilaine, sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration et du Directeur, en collaboration avec les collaborateurs, le.la chargé.e de mission aura pour mission :

Contribuer au développement des énergies renouvelables thermiques sur le territoire : bois-énergie, géothermie, solaire thermique et récupération de chaleur fatale

- Porter à connaissance le dispositif « Contrat Chaleur Renouvelable territorial » auprès des maîtres d'ouvrage (collectivités, entreprises, associations, etc.) en lien avec les partenaires du dispositif
- Accompagner les maîtres d'ouvrage tout au long de leurs projets mobilisant des installations de production de chaleur d'origine renouvelable : réalisation de note d'opportunité, aide à la sélection de la maitrise d'œuvre, aide au montage du dossier de subvention, accompagnement au suivi des résultats en phase d'exploitation

Contribuer au développement des projets collectifs et citoyens d'énergie renouvelable sur le territoire

- Enrichir l'expertise territoriale en participant au réseau Taranis : réseau breton de l'énergie citoyenne animé par BreizhALEC
- Mettre en œuvre des actions d'animation favorisant la mobilisation citoyenne autour de projets d'énergies renouvelables sur le territoire
- En lien avec la mission « Générateur » portée par le SDE35, conseiller les acteurs publics en vue d'engager une réflexion sur l'investissement dans des projets d'énergie renouvelable (information, sensibilisation, réalisation de note d'opportunité photovoltaïque)
- Favoriser les nouvelles coopérations entre acteurs publics et citoyens

Mettre en place une expérimentation de la méthodologie du Bilan Carbone de l'ADEME

- Créer un outil à titre expérimental permettant l'évaluation de l'impact carbone des projets des acteurs publics (construction, extension, rénovation, etc)

L'ALEC des Vallons de Vilaine est une association (loi 1901) créé en 2023 dans la continuité de l'Association du Pays des Vallons de Vilaine fondée en 2000.
Cette Agence Locale de l'Energie et du Climat, organisme d'animation territoriale tel que défini dans le code de l'Energie (art. L.211-5-1) et renforcé dans le cadre de la Loi Climat et Résilience, a pour missions :
- Sensibiliser, de manière objective et gratuite, tous les publics aux économies d'énergie, aux énergies renouvelables et plus largement à la transition énergétique ;
- Promouvoir l'habitat économe et lutter contre la précarité énergétique ;
- Aider les collectivités locales à réduire les consommations d'énergie et d'eau de leurs bâtiments, et leur apporter un appui aux politiques territoriales ;
- Animer des actions spécifiques dans le cadre de la transition énergétique et l'adaptation aux changements climatiques ;
- Mettre notre expertise au service des politiques énergie-climat.

S'adapter et trouver des solutions face au changement climatique, maîtriser et diminuer les consommations d'énergie et d'eau, accompagner la rénovation énergétique performante, faire fleurir les énergies renouvelables, encourager la mobilité douce, réduire les impacts liés au numérique. et encore d'autres chemins et actions à explorer ensemble pour construire un monde durable pour aujourd'hui et demain. C'est l'engagement que prend l'Agence Locale de l'Energie et du Climat des Vallons de Vilaine, en partage et en proximité avec l'ensemble des acteurs du territoire.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Politiques publiques,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser une situation et produire un diagnostic,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir un dispositif de gouvernance de l'action publique,Conseiller une organisation, une structure,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Réaliser un diagnostic territorial,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.