Moniteur d'atelier/educateur polyvalent - esat

Moniteur d'atelier/Educateur Polyvalent - ESAT

Publié le 18/03/2025

Socio-éducatif

L’institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.

Nous recherchons pour l’ESAT, située à Saint-Mandé (94), un(e) Moniteur d’atelier/Educateur polyvalent pour l’ESAT Trait d’Union.


Responsabilités

* Sous la direction du responsable de l’ESAT, assurer l’encadrement de travailleurs en situation de handicap au sein de plusieurs pôles selon les besoins (sous-traitance, espace vert, prestations hôtelières, artisanat, peinture, etc.).
* Conjuguer l'accompagnement éducatif et l’encadrement technique auprès des travailleurs.
* Favoriser la montée en compétences des travailleurs et leur autonomie selon les règles du secteur.
* Accompagner les travailleurs dans leurs activités, à l’atelier ou à l’extérieur, selon les besoins.
* Veiller aux bonnes conditions de travail (hygiène) et à la sécurité des travailleurs.
* Rédiger et assurer le suivi du projet individuel des travailleurs en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
* Assurer le relais du suivi administratif et social des travailleurs (absences, retards, arrêts, informations, etc.).


Qualifications

* Diplôme de moniteur d'atelier (CQFMA, CBMA) ou de moniteur éducateur (DEME) serait un plus.
* Capacité rédactionnelle: savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports.
* Aptitude à comprendre et utiliser l’information: identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations.
* Conscience professionnelle: devoir de confidentialité, ouverture d’esprit, loyauté.
* Engagement professionnel est exigé (polyvalent, consciencieux et organisé, réelle capacité à travailler en équipe, réactif et esprit positif).


Type de contrat et rémunération

* Une expérience ou des connaissances dans le domaine évoqué sont appréciées.
* Expérience ou dispositions à l'encadrement et à l'accompagnement de groupe sont indispensables.
* La connaissance du milieu du handicap sera appréciée, à défaut, être prêt.e à en faire l'apprentissage.
* Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours).
* Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Outlook.
* Permis B obligatoire.


Modalités de candidature

* Poste basé à Saint-Mandé (94) – Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A.
* Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promo professionnelle.
* Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste.
* Restauration self subventionnée.
* Reprise d’ancienneté, 25 jours de congés + 12 RTT + 2 hors périodes.
* Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs, garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie…) + Chèques cadeaux à Noël.
* Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine.
* Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75 %.

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.71.04

Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence «MA/ESAT»:

#J-18808-Ljbffr