Chargé de l'emploi et des compétences F/H - Mairie de SAINT-GRATIEN
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) : Non renseigné
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible : Oui
La ville de Saint Gratien recherche un chargé de l'emploi et des compétences F/H. Au sein de la Direction générale adjointe aux Ressources, et sous l'autorité de la responsable du pôle recrutement et formation, vous êtes chargé(e) principalement d'accompagner les agents dans leurs projets et parcours professionnels, d'accompagner les services dans l'identification de leurs besoins de recrutement.
Profil recherché
Vous avez une expérience similaire dans un environnement territorial,
Vous possédez une connaissance des outils/dispositifs de recrutement et de formation,
Vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale, de la réglementation en matière de formation et de recrutement,
Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers indispensables (la connaissance du SIRH CIRIL et CIRIL Finances est vivement recommandée),
Vous êtes disponible, discret, autonome, réactif.
Diplômes
De niveau Bac + 2 minimum avec de préférence une formation en Ressources humaines.
Grade
Ouvert sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B).
Recrutement
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle CDD. Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle.
Temps de travail : 7h30 générant 15 RTT.
Télétravail : Participation financière pour les abonnements aux transports en commun.
Forfait Mobilités Durables versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.
Qui sommes-nous?
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot), la ville bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
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