Dans le cadre d’un remplacement, LAHSo recrute en CDD, pour une durée de 8 mois,
un/une Responsable de Pôle - Accueil et Hébergement Collectifs (AHC)
35h ou 39 (avec RTT) à voir avec le/la candidat.e
Le pôle AHC comprend un ensemble de 5 établissements ou services : 2 CHRS collectifs, 1 CHU, 1 accueil de jour et 1 service petite enfance / parentalité, pour environ 50 salariés.
Le/La Responsable de Pôle AHC est membre du comité de direction restreint et sous la responsabilité directe du directeur général de LAHSo.
VOS MISSIONS PRINCIPALES SUR CE POSTE
- Garantir la bonne mise en œuvre opérationnelle des services sur le Pôle ;
- Manager les chef.fe.s de service sous sa responsabilité directe ;
- En lien avec la direction administrative et financière, assurer les suivi des conventions et subventions ainsi que le suivi du budget 2025 du pôle ;
- Piloter les projets expérimentaux et accompagner la mise en place de commissions transverses ;
- Spécifiquement en 2025, participer à la préparation et au suivi de l’évaluation externe CHRS ;
- Superviser la ré écriture des projets de services rattachés au pôle.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme supérieur en management des organisations, CAFDES ou équivalent ;
- Expérience avérée sur un poste similaire d’au moins 3 ans ;
- Elaboration et conduite de projet de niveau avancé ;
- Connaissance de l’accompagnement orienté rétablissement est un atout ;
- Connaissance du secteur de l’insertion / inclusion social et des acteurs de l’hébergement et du logement est un atout ;
- Management participatif / compétence en facilitation / animation de service transverse ;
- Goût pour le travail en équipe et la co – construction.
SAVOIR ÊTRE
- Leadership et capacité à fédérer ;
- Rigueur et autonomie ;
- Organisé(e) et méthodique (tout en étant capable de souplesse et d’agilité si nécessaire) ;
- Capacité à prendre et porter des décisions ;
- Fortes capacités relationnelles.
LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d’intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service des plus démunis.
Sa mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d’exclusion, et œuvrer pour le développement de leur pouvoir d’agir et leur accès à l’autonomie.
Face à l’exclusion et aux nouveaux défis sociaux, elle favorise la coopération et innove pour construire les réponses de demain.
LAHSo est composée de 9 établissements exerçant sur 4 domaines : Le Logement et l’Hébergement, l’Insertion Professionnelle, l’Accueil de jour, la Petite enfance.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.