Responsable crédit client h/f

Accompagner la carrière de nos candidats est le fondement de DUALIS Partner.
Pour prolonger cette ambition au-delà du recrutement, DUALIS partner a créé son entité 'Conseil & Coaching'.
Au sein d'une structure dans le domaine de la distribution internationale, vous intégrerez une équipe composée de 10 personnes.
Vous serez directement rattaché au Credit Manager Groupe et aurez a géré un périmètre défini.

Vos principales missions seront les suivantes :


- Mettre en œuvre la politique de crédit à l'échelle du groupe : analyser les clients lors de l'ouverture de comptes en utilisant les services d'un organisme de garantie ou de solvabilité.
- Assurer le suivi des limites de crédit accordées aux clients à travers un organisme d'assurance ou de solvabilité.
- Conseiller les équipes opérationnelles sur la situation de crédit d'un prospect ou d'un client existant (évaluation de la solvabilité et analyse des antécédents).
- Animer le comité Risques en collaboration avec la direction locale pour présenter les résultats, soulever les problématiques et proposer des plans d'action afin de garantir l'atteinte des objectifs.
- Encadrer une équipe : gestion des plannings, suivi de l'absentéisme, évaluation des performances, développement des compétences, formation et recrutement.
- Transmettre régulièrement aux membres de l'équipe la politique de recouvrement, de gestion du crédit et des contentieux, ainsi que les objectifs définis par l'entreprise.
- S'assurer du bon déroulement des missions et responsabilités de chaque membre de l'équipe, et favoriser leur montée en compétences.
- Garantir la mise en place et le respect des procédures de recouvrement.
- Veiller à la bonne exécution des imputations quotidiennes des règlements.
- Réaliser un reporting mensuel des résultats et actions, à destination de la hiérarchie et des services concernés.
- Transmettre les dossiers litigieux et assurer leur suivi auprès des prestataires externes, dans le respect des procédures internes du groupe.
Profil

- Titulaire d'un diplôme de niveau bac +3, avec de solides bases en finance d'entreprise et droit des affaires, ainsi qu'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences et aptitudes recherchées :

- Force de proposition et conviction
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Rigueur
- Aptitude à prendre des décisions rapidement
- Capacité de structuration, restitution de l'information et esprit d'analyse
- Excellentes qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Compétence en négociation
-Bonus annuel ;
-Statut Cadre ;
-Variable.