En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sewan recherche actuellement des profils : Scale-up française créée en 2007, Sewan a pour mission de simplifier l'accès à toutes les entreprises à des services Cloud et Télécoms innovants.
Écosystème complet dédié au Cloud et aux Télécoms, Sewan propose un ensemble de solutions complémentaires - Voix & Collaboration, Internet & Réseaux, Sécurité & Cloud - qu'il est possible tout à la fois de commander, facturer et configurer depuis une interface unique et automatisée : Sophia.
L'offre de Sewan s'adapte ainsi à tous les besoins d'un monde professionnel aux méthodes de travail en perpétuelle évolution et contribue à transformer les usages des entreprises, de la TPE au grand groupe, en facilitant et accélerant leur digitalisation.
Acteur majeur paneuropéen (192 millions d'Euros de CA en 2023), Sewan compte 700 collaborateurs, 150 000 entreprises clientes et plus d'un million d'utilisateurs finaux, dont l'activité commerciale est répartie dans 4 pays : France, Espagne, Belgique et Pays-Bas.
Sewan dispose en outre d'un réseau de plus de 1350 partenaires distributeurs composés notamment d'opérateurs, d'intégrateurs informatiques, d'installateurs téléphoniques ou de fournisseurs d'accès Internet. Notre équipe SI Finance s'agrandit, nous sommes donc à la recherche de notre futur stagiaire en gestion de projets ! Si vous avez envie de développer vos compétences ; si vous savez aussi bien naviguer dans les outils informatiques que comprendre et dialoguer avec les différents métiers de la finance ; rejoignez-nous pour un stage de 6 mois.
N.B : possibilité de potentiellement continuer sur un CDI à l'issue du stage.
Axe 1 : Maintenir et Améliorer Notre ERP
Amélioration de l'ERP :
- Analyse et Optimisation des Processus :
- Analyser les processus ERP actuels pour identifier les inefficacités et les domaines à améliorer.
- Documenter les flux de travail et processus existants pour fournir une compréhension claire des opérations actuelles.
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour optimiser la fonctionnalité de l'ERP et l'expérience utilisateur.
- Aider à la préparation de matériel de formation et de guides pour les utilisateurs finaux.
- Amélioration de l'expérience utilisateur (UX) :
- Aider à évaluer et améliorer l'expérience utilisateur du système ERP.
- Mener des recherches utilisateurs, recueillir des retours et identifier les points de douleur dans le système ERP actuel.
- Collaborer avec des équipes multifonctionnelles pour concevoir et mettre en oeuvre des interfaces et des flux de travail conviviaux.
- Maintenance de l'ERP :
- Surveiller les systèmes financiers et les applications pour assurer le bon fonctionnement.
- Effectuer des vérifications de routine et des tâches de maintenance du système.
- Gérer et résoudre les tickets entrants liés aux problèmes ERP.
- Fournir un support de premier niveau aux utilisateurs finaux en répondant à leurs questions et en résolvant les problèmes.
- Identifier et escalader les problèmes non résolus au niveau 1 aux équipes de support appropriées.
- Documenter les résolutions et mettre à jour la base de connaissances pour référence future.
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Axe 2 : Créer et Maintenir de Nouveaux Rapports dans Power BI
- Rapports Power BI :
- Analyser les besoins financiers et d'approvisionnement.
- Développer et maintenir des tableaux de bord et des rapports Power BI pour soutenir l'analyse financière et la prise de décision commerciale.
- Extraire, transformer et charger (ETL) les données de diverses sources dans Power BI.
- Assurer l'exactitude et l'intégrité des données dans tous les rapports et visualisations.
- Analyser les données financières pour identifier les tendances, les modèles et les insights.
- Collaborer avec la Manager SI Finance et les autres membres de l'équipe pour comprendre les exigences et les livrables du projet.
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