Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Alstom est le principal fournisseur de systèmes de transport clé en main intégrés (métro, tramway, monorail, APM, ligne principale). Afin de soutenir sa croissance sur le marché des systèmes clés en main, Alstom recherche des Ingénieurs Interfaces. Sur les projets et appels d'offres clés en main, l'ingénieur interface définit et gère les interfaces entre les sous-systèmes, que ce soit dans le cadre du contrat Alstom ou avec d'autres entrepreneurs ou partenaires.
Responsabilités
Les responsabilités de l'ingénieur interface comprennent :
* La production ou la mise à jour de certains documents d'interface en coordination avec les sous-systèmes et leur approbation par les deux parties et la validation par le client ;
* La production (ou participation à la production) du plan, de la matrice et du registre de gestion des interfaces ;
* La participation à l'analyse et au développement des exigences ;
* La participation à l'analyse des changements.
Compétences requises
Les principales compétences requises sont :
* Un diplôme universitaire de Master en Ingénierie ;
* Une connaissance des systèmes ferroviaires, des exigences d'exploitation ;
* Au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions techniques d'ingénierie, dont 3 années dans des projets ferroviaires ;
* Un bon niveau d'anglais, de français et de langage contractuel ;
* Une connaissance de l'environnement ferroviaire et des pratiques d'ingénierie ;
* De bonnes compétences de coordination et de communication.
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
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