Chef(fe) de projet

MAJOR JOB est un réseau national de recruteurs indépendants experts dans tous les domaines d'activités pour les entreprises de toutes tailles.

Nos Maîtres Recruteurs s'occupent donc de missions à destination de nos clients, de plus, nous mettons un point d'honneur à notre vision de gagnant-gagnant et d'éco-responsabilité en remettant l'humain au centre du processus de recrutement.


Faites confiance en l'expertise de nos recruteurs dans l'objectivité de nos réponses et de nos suivis de candidature.


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L'entreprise
Cabinet de recrutement, nous accompagnons un acteur innovant et reconnu dans le domaine de l'analyse d'activité et des solutions décisionnelles pour le secteur hospitalier, à la recherche d'un.e Chef.fe de Projet Décisionnel Hospitalier.
Fort d'une expertise de plus de 25 ans, cette organisation combine technologies avancées et intelligence artificielle pour améliorer la gouvernance et la qualité des soins. Animée par des valeurs de collaboration, de bienveillance et d'innovation, elle offre à ses collaborateurs un cadre dynamique, des opportunités d'évolution et une véritable mission : contribuer à l'amélioration du système de santé.

Les missions
En tant que Chef.fe de Projet, vous serez le garant du bon déroulement des projets décisionnels hospitaliers, de la définition des besoins à la mise en production. Vous assurerez la coordination et la qualité des livrables, tout en veillant à respecter les délais et budgets.
Vos principales responsabilités :

- Prendre en charge le projet dans son intégralité : cahier des charges, spécifications, recette utilisateur et déploiement.
- Superviser la conception du projet en collaboration avec les parties prenantes (analyse des besoins, livrables, critères de réception).
- Organiser, animer et coordonner l'équipe projet pour atteindre les objectifs définis.
- Livrer des solutions répondant aux attentes du client, tout en assurant un suivi rigoureux de la qualité, des coûts et des délais.
- Gérer les risques, anticiper les besoins en ressources et communiquer les alertes si nécessaire.
- Assurer un reporting interne sur les performances et les risques associés au projet.
Déplacements professionnels : occasionnels en fonction des besoins.
Le profil recherché
Formation et expérience

- Diplôme de niveau Master 2 (école d'ingénieurs, de commerce ou université).
- Expérience significative dans la gestion de projets décisionnels, idéalement en milieu hospitalier.
- Aisance à l'oral et à l'écrit, avec une maîtrise des techniques rédactionnelles et d'animation de groupe.
Compétences clés

- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
- Expertise en Business Intelligence.
- Bonne connaissance des besoins et contraintes du secteur hospitalier (un atout).
- Capacité à animer des réunions, à rédiger des synthèses et à évaluer les performances de l'équipe.
Aptitudes personnelles

- Sens de l'organisation et esprit d'initiative.
- Polyvalence, adaptabilité et force de proposition.
- Esprit de synthèse et capacité à gérer le stress.
- Pédagogie et capacité à motiver les équipes.
Les avantages

- Congés supplémentaires : 12 RTT par an.
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine.
- Mutuelle et tickets restaurant : 10 € (prise en charge à 60 %).
- Horaires flexibles pour une meilleure qualité de vie.
- Participation aux frais de transport.
- Prime d'objectifs.
- Ambiance conviviale avec des événements internes réguliers (teambuildings, afterworks).
- Un cadre de travail motivant avec un véritable engagement pour le bien-être des collaborateurs.