Agent chargé des contrôles en assainissement non collectif (h/f)

Au sein de la régie eau et assainissement et sous l'autorité de la Responsable SPANC, l'Agent chargé des contrôles en assainissement non collectif (h/f) Contrôle la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissement non collectif. Il est chargé d'exécuter les missions de contrôles réglementaires des installations ANC pour lutter contre l'insalubrité publique et œuvrer pour la préservation de l'environnement.

PREPARATION DES CAMPAGNES DE CONTROLES ANC :
- Préparer la liste des rendez-vous des contrôles à réaliser
- Evaluer le patrimoine en fonction de la classification des installations (état et nombre des dispositifs
d'assainissement non collectif existants à contrôler).

REALISATION DES CONTROLES ET EVALUATION DES RISQUES POUR L'ENVIRONNEMENT OU POUR LA SANTE DES
PERSONNES
-Réalisation des campagnes de contrôle des installations existantes et des contrôles anticipés dans le cadre des ventes
immobilières
* Intervention lors d'une suspicion de pollution.
* Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation
* Veiller au respect du règlement de service pour le territoire
- Réaliser les contrôles de conception / contrôles de réalisation (Réhabilitation/neuf),
* Instruire les dossiers de demande travaux d'assainissement des pétitionnaires
* Vérifier la compatibilité des travaux projetés avec l'environnement naturel
* Contrôler la conformité à l'issue des travaux et délivrer un avis pour le certificat de conformité
* Rédiger des certificats de conformité,
* Renseigner la base de données du SPANC
* Transmettre tous les éléments au service financier pour la facturation
- Réaliser les contrôles et le suivi des installations de + de 20 EH
-Assurer une veille technique et réglementaire,

CONSEILS TECHNIQUES ANC, AUX USAGERS/AGENCES IMMOBILIERES/NOTAIRES/ENTREPRISES/ELUS :
- Expliquer le règlement d'assainissement de la collectivité
- Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projet, d'assainissement, et la
constitution de dossiers administratifs pour les demandes d'autorisation
- Assurer l'accueil physique (rendez-vous usager) et les permanences téléphoniques techniques SPANC

MISE A JOUR DE LA BASE DE DONNEES ANC :
- Renseigner et tenir à jour les données sur le logiciel SPANC
- Echanger avec le service assainissement collectif sur d'éventuelles corrections à apporter dans la base

EVOLUTION DU SERVICE :
- Participer aux évolutions et à l'amélioration continue du service
- Tutorat des agents en formation

MISSIONS PONCTUELLES:
-Participation à l'instruction des avis urbanisme sur la partie eau et assainissement
-Etre référent technique (exple : + de 20eh / dispositifs agréés.)
-Suivi du programme d'aide de réhabilitation des installations, accompagnement des usagers

PROFIL :

*Savoirs :
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, SIG, .) pour la saisie des rapports de contrôles
*Exigences du poste :
- Qualités relationnelles (sens du contact, de l'écoute, diplomatie et pédagogie, .)
- Qualités organisationnelles (rigueur et méthode)
- Capacité d'observation et goût du travail de terrain
- Autonomie, polyvalence et aptitude à travailler seul et en équipe
- Nombreux déplacements liés aux visites de terrain _ Permis B (véhicule de service)
-Port de charges lourdes (30kg)

*Formation à la prise de poste par l'entreprise.

CDI de droit privé - Cycle horaire au choix : 35h, 38h ou 40h

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.