Peintre industriel au pistolet (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Marseille Industrie recherche pour son client, un acteur du secteur du traitement et revêtement des métaux, 3 Peintres Industriels (H/F). Ce poste est basé à Marseille 15 (13015).
L'entreprise cliente est spécialisée dans le traitement de surfaces métalliques, offrant des solutions de haute technicité pour diverses industries.
Il s'agit d'une mission d'intérim débutant au mois de mai 2025, pour une longue période. Vous serez amené à :
- Préparer les surfaces à peindre.
- Appliquer des peintures au pistolet.
- Veiller au respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène.
- Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI).
- Contrôler la qualité des traitements appliqués.
- Maintenir la propreté de votre espace de travail.
- Participer à des réunions d'équipe pour le suivi des projets.
- Réaliser des finitions précises et détaillées.

- Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap