Comptable (senior) f/h

Description du poste


Veillant à la préservation des ressources de l’entreprise, il ou elle gère diverses opérations réglementées. Il, elle produit des données comptables pour éclairer la direction dans ses décisions et répondre aux obligations légales, dont les missions de trésorerie et de TVA.

Activités principales :

1. Gestion de la comptabilité générale : Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives, effectuer les rapprochements bancaires. Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées. Clore l’exercice comptable. Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique.

2. Gestion de la comptabilité auxiliaire : Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures. Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire. Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables.

3. Suivi de la trésorerie et de la fiscalité Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et négociations bancaires. Élaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement (BFR). Calculer et gérer l’impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA, autres impôts et taxes.

4. Liaison avec les fiduciaires internationales (Espagne, Etats-Unis, Allemagne) pour les sociétés commerciales sœurs, l’expert-comptable et les commissaires aux comptes : participation active aux rapports semestriel et annuel de la société.

Activités secondaires

* Aider au développement économique de la société
o Appel d’offres de marché public
o Constitution de demandes d’aides à l’innovation (par exemple BPI)
* Soutien aux équipes pour la préparation et le suivi du rescrit au crédit d’impôt recherche (CIR) et crédit d’impôt innovation (CII)

Qualifications


Une expérience comptable 7 ans minimum dans un environnement international et si possible dans le domaine de la santé.



* Formation de niveau Bac +2/3 (BTS comptabilité – gestion, DCG (diplôme de comptabilité et gestion)
* Formation de niveau Bac +5 (DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et gestion), Master en comptabilité ou gestion)
* Une double formation comptable et audit ou comptabilité et finance serait un plus
* Expérience en société cotée idéalement
* Bonne expertise de SAGE 100


Informations supplémentaires


Compétences techniques

* Maîtrise des réglementations comptables et fiscales
* Bonnes connaissances des normes comptables nationales et internationales IFRS, UK/US GAAP
* Maîtrise des logiciels bureautiques et de traitement comptable et fiscal (ERP)
* Maîtrise de l’anglais professionnel, si possible 2e langue étrangère (allemand, espagnol)

Savoir-être et soft-skills

* Curiosité intellectuelle
* Discrétion
* Ténacité
* Autonomie
* Sens du client
* Esprit de synthèse et d’analyse
* Rigueur dans le recueil et le traitement des données
* Capacité à travailler dans des délais contraints
* Organisation
* Aisance relationnelle
* Sens de l’éthique
* Forte capacité de travail