Administrateur système et réseaux (h/f)

SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié.

Embauché(e) en CDI, vous interviendrez au sein d'entreprises locales, pour des périodes de longues durées de minimum 6 mois pouvant également être un tremplin pour déboucher sur une embauche à son terme chez nos clients.


Poste :
Nous recrutons à temps plein, un Administrateur Systèmes Réseaux (H/F).

Au sein d'une entreprise, située sur le bassin Annécien et spécialisée dans la prestation de solution informatique auprès des entreprises (ESN), vos missions seront les suivantes :

* Assurer les installations et les dépannages chez les clients (sur site ou en télémaintenance)
* Dispenser les formations sur les matériels et/ou logiciels installés
* Accompagner les commerciaux en clientèle en cas de besoins (audit, démonstration.)
* Créer des procédures internes et transférer les compétences en internes
* Détecter les nouveaux besoins chez les clients et faire remonter les informations en interne pour évolution du parc client

Profil :
* Formation minimum Bac+2 dans le domaine informatique
* Expérience de 3 ans minimum dans le domaine l'informatique et support aux utilisateurs (Type SS2I/ESN)
* Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome, avec un bon esprit d'analyse
* Vous aimez le contact client et avez de fortes compétences en réseau


* CDI à temps plein (39h/semaine)
* Horaires de journée
* Rémunération à partir de 2400€/mois + heures supplémentaires majorées + avantages
* Déplacements ponctuels sur secteur 73/74/01 avec véhicule de service

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez nous votre candidature afin que nous puissions en discuter ensemble.

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.