Contexte du recrutement et définition de poste :
Au sein du pôle administratif et financier, sous l’autorité de sa responsable, vous réaliserez le suivi administratif et financier des dossiers de subventions du Parc ainsi que la gestion comptable et budgétaire du syndicat mixte.
MISSIONS PRINCIPALES
GESTION ADMINISTRATIve ET FINANCIÈRE DES ACTIONS SUBVENTIONNÉES
1. Accompagner l’équipe dans la constitution des dossiers de demande de subvention, le suivi d’exécution et la consolidation des remontées financières et techniques
2. Assurer la gestion des dépenses et des recettes des actions subventionnées
3. Alimenter les bases de données relatives au suivi des dossiers
GESTION COMPTABLE ET BUDgÉTAIRE
4. Exécuter et suivre les dépenses et des recettes
5. Mettre en œuvre la procédure de comptabilité analytique fixée
6. Participer aux différentes étapes du calendrier budgétaire (élaboration budgétaire, fin d’exercice…)
moderniser les outils de gestion
7. Mettre en place la dématérialisation des outils de gestion
8. Assurer le lien avec les prestataires
9. Coconstruire les procédures internes
10. Participer à la formation des agents
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
11. Assurer la gestion et le contrôle des marchés publics et des conventions (financière, non financière…)
Assurer la continuité du pôle en cas de besoin
Profil recherché :
Bac + 2 minimum dans le secteur de la gestion administrative et financière / comptabilité publique / droit public
Expérience professionnelle : tous les profils seront étudiés
Connaissances :
12. Principes d’organisation et fonctionnement des administrations publiques
13. Bases des règles de la comptabilité publique
14. Notions d’achat public et de commande publique
15. Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-faire :
16. Gestion budgétaire, outils de gestion
17. Aisance relationnelle, capacité de travail en équipe
18. Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie
19. Gestion des priorités
CapacitÉs :
20. Rigueur, respect des délais
21. Organisation
22. Diplomatie
23. Analyse et synthèse
24. Autonomie
25. Réserve, discrétion et respect de confidentialité
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