Responsable logistique - bâtiment h/f

Description du poste :
Nous recherchons un(e) une personne capable de coordonner et rationaliser les besoins et matériels pour des formations en plomberie / chauffage, électricité et couverture.. Vous serez l'intermédiaire clé entre les formateurs et l'équipe, assurant un suivi rigoureux des ressources et des infrastructures.
Vos missions principales :
* Déplacement et supervision :
* Capable de réaliser 1 déplacement par semaine pour visiter les sites de formation, superviser les ateliers et échanger avec les formateurs sur place.
* Gestion du matériel :
* Nouvelle formation : Collaborer avec le formateur principal pour calibrer et préparer tout le matériel nécessaire.
* Formation actuelle : Construire un référentiel pour quantifier et gérer la qualité-prix des outils utilisés. Échelonner les achats et planifier les remplacements.
* Commandes d'examen : Accompagner les chargés de formation pour les commandes spécifiques, tout en veillant à la quantité et au contrôle des commandes.
* Gestion des ateliers :
* Superviser les inventaires, vérifier la qualité et le comptage du matériel.
* Former les équipes sur les sujets techniques et conseiller sur l'organisation optimale des ateliers (racks, caisses à outils, stockage sécurisé).
* Participer à la mise aux normes des ateliers (sécurité, extracteurs d'air, CVC).
* Commandes et fournisseurs :
* Valider les commandes en accord avec le budget, les discussions avec les formateurs et le référentiel établi.
* Gérer les commandes globales pour différents modules techniques (ex : modules PV IRVE, PAC).
* Entretenir et développer les relations avec les fournisseurs (fabricants pour dons, distributeurs pour négociations de prix).
* Management d'équipe :
* Après une première période d'intégration, vous serez amené à prendre en charge une équipe, coordonner les opérations de terrain et superviser les équipes techniques et pédagogiques.
Votre profil :
* Formation : Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en supply chain ou gestion de projet ou chef.fe de rayon dans la grande distribution (dans le secteur du bâtiment)
* Expérience : Solide expérience en management de terrain et en déploiement de projets techniques.
* Compétences clés :
* Capacité à comprendre et rationaliser les contraintes techniques sans s'arrêter dessus.
* Savoir s'approprier le langage technique des formateurs et ajuster les besoins en conséquence.
* Prise de décision autonome et suivi rigoureux des projets.
Le processus de recrutement :
* Un premier entretien avec le directeur du développement
* Un second échange avec la directrice pédagogique
* Et pour finir un dernier entretien pour une validation finale avec notre fondatrice et directrice
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons droit au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Anaïs !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 35 000,00€à45 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté