ISCOM, école de référence dans la formation aux métiers de la communication et de la publicité depuis 1986, est accessible dès post Bac sur son Programme Grande Ecole 5 ans avec admissions parallèles Année 3, Année 4 et Année 5. L'année 5 est réalisée sous contrat d'alternance.
Au termes de la 5ème année, nos étudiants sont titrés niveau 7 (équivalent Master 2) - Manager de la Communication (Titre RNCP 36991). Dans le cadre d'une 3ème, 4ème ou 5ème Année de Programme Grande École, l'ISCOM Rennes recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un.e chargé.e de communication et partenariats en alternance.
L'entreprise en question est une entreprise familiale et présente depuis 1990 sur les marchés rennais. Dans le cadre de son développement, recherche un.e alternant.e en Communication pour contribuer à la stratégie de notoriété locale et à l'animation de ses réseaux sociaux.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Animation des réseaux sociaux (Instagram et LinkedIn) :
o Participer à l'élaboration du planning de publication et à la création de contenus (photos, vidéos, posts).
o Contribuer à la mise en avant des produits et des événements, tout en respectant les valeurs et l'image de marque.
o Interagir avec les communautés sur Instagram et LinkedIn : répondre aux commentaires, messages privés, et partager les retours clients.
o Proposer des idées de stories, de publications engageantes et créatives pour renforcer la présence digitale.
2. Développement de partenariats et collaborations locales :
o Identifier et prendre contact avec des influenceurs, artisans ou partenaires locaux pour organiser des collaborations.
o Assister à la mise en place d'actions spéciales ou d'événements en partenariat avec des acteurs régionaux.
o Proposer des initiatives pour accroître la visibilité locale et renforcer l'ancrage régional de la marque.
3. Soutien à la création de supports de communication :
o Participer à la création de supports visuels (flyers, brochures, newsletters, supports digitaux) destinés à promouvoir l'image de la marque en interne comme en externe.
o Aider à la coordination de la communication interne avec les équipes, notamment en relayant les projets, les affaires courantes, les réussites et les événements.
4. Veille et suivi des performances :
o Assurer une veille régulière sur les tendances digitales et proposer des recommandations pour ajuster les contenus en fonction des tendances.
o Suivre et analyser les performances des publications sur les réseaux sociaux pour ajuster la stratégie de contenu.
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