Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) !
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.
Dans le cadre d'une création de poste, Jean Lain Mobilités recrute un Chargé(e) d'Opérations H/F en CDI basé à Chambéry.
Rattaché(e) au Responsable Travaux pour le groupe, vous intégrerez l'équipe du Service Technique Bâtiment composé d'une vingtaine de collaborateurs.
Votre rôle sera de réaliser les opérations de travaux TCE du groupe destinées à créer de la surface pour le déménagement ou croissance de notre parc, adapter les locaux aux nécessités techniques, améliorer les conditions d'accueil et de prise en charge des clients.
Vos missions seront de :
* Assurer la conduite d'opération pour des projets neufs, d'aménagement et de réaménagement
* Effectuer au préalable et en interne les études de faisabilité et d'opportunité des projets
* Elaborer le programme des travaux
* Estimer le montant de l'opération et définir le calendrier d'exécution avec ou sans maitrise d'œuvre
* Assurer le suivi et la conduite des travaux sur les plans technique, administratif, juridique et financier
* Pilotage et suivi des travaux et de leur maîtrise d'œuvre :
* Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, concessionnaires, administrations)
* Veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais)
* Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux)
* Assurer le suivi de leur réalisation dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée
* Assurer la bonne finalité des travaux et leur réception
* Suivi juridique, administratif et financier
* Suivre la comptabilité des opérations : bilans d'opération, vérification des factures, mise en paiement.
* Être personne ressource au sein du service en matière de connaissances réglementaires (procédures administratives liées aux opérations de travaux, contrôle technique)
Conditions de poste :
* Rémunération : entre 40 et 45K selon profil et expérience
* Véhicule de fonction
* 39h hebdomadaires, 5 semaines de congés, 5 RTT
* Horaires de travail : 8h-12h / 14h-18h du lundi au jeudi, 17h le vendredi
* Pas de télétravail
* Des déplacements sont à prévoir sur le 73, 74, 38, 01, 69 et ponctuellement sur le 04, 05, 07 et 26
Titulaire d'un BTS ou plus dans le secteur du bâtiment et une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire et dans un contexte multi-sites. C'est votre personnalité, votre autonomie et votre savoir-être qui feront la différence, alors si vous :
* Êtes capable de gérer des tâches transverses, êtes à l'écoute et orienté vers la résolution de problèmes en ayant le sens du service,
* Êtes force de proposition et faites preuve d'initiatives en étant capable d'arbitrer un contexte de conduite du changement,
* Êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du relationnel, votre capacité à vous adresser à une grande variété d'interlocuteurs internes ou externes.
Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
* Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
* Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
* Mutuelle & Prévoyance - Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA, etc.)
Nos petits plus qui font la différence :
* Café et thé offerts à tous toute la journée !
* Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans...
* Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques)
* Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans le recrutement de vos futurs collègues)
* Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
* Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
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