Le-la Responsable d'études de vulnérabilité des ouvrages géotechniques conduit des études en position de responsable fonctionnel. Il-elle prépare les offres, anime les équipes projets, assure le suivi des travaux, contrôle les résultats et participe à leur mise en valeur.
Il-elle apporte son expertise dans le domaine de la conception et de la gestion de patrimoine des ouvrages géotechniques, en particulier pour des études méthodologiques de vulnérabilité au changement climatique de ces ouvrages.
-Élaborer le programme et coordonner l'action des intervenants,
-Gérer la relation client
-Suivre le volet financier de l'étude
-Produire des études, expertises
-Mener ou contribuer à des actions d'innovation, de méthodologie et de normalisation (notamment en lien avec la Direction technique et infrastructure)
-Valoriser les documents en interne et auprès de partenaires externes
-Contribuer à la diffusion des connaissances
Rattachement hiérarchique au Chef du Groupe Ouvrages Géotechniques et Vibro-Acoustique (OGVA) du DIRM.
Le poste a également un lien fonctionnel privilégié avec le référent thématique Géotechnique et OA du Département IRM qui assure le pilotage des actions de niveau national dans le domaine des ouvrages géotechniques, en lien direct avec la Direction technique et infrastructure, et avec le Responsable de secteur OA de la Direction technique et infrastructure.
Experience: 3 An(s) - ouvrage art/infrastructures linaires
Compétences: Travaux publics, génie civil,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Créer une documentation technique,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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