Mécanicien / mécanicienne de maintenance automobile et de véhicules industriels

Qualités requises :
- Esprit d'analyse, de réflexion et d'observation indispensable
- Habileté et précision des gestes, rigueur et méthodes
- Respect des règles de sécurité pour une bonne utilisation du matériel

Missions du Mécanicien Véhicule Industriel
- Effectuer les diagnostics des pannes et des dysfonctionnements des véhicules industriels.
- Réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées.
- Effectuer des opérations d'entretien préventif pour assurer la fiabilité des véhicules.
- Réaliser des travaux de mécanique générale tels que le montage, le démontage et le réglage des composants.
- Vérifier et ajuster les systèmes électroniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques des véhicules.
- Effectuer des contrôles de sécurité et des tests de performance.
- Tenir des registres d'interventions et de réparations.

Compétences requises
Il est nécessaire de maîtriser les compétences suivantes :
- Connaissances approfondies en mécanique automobile et en systèmes électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques.
- Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques de manière précise.
- Maitrise des outils et des équipements spécifiques à la mécanique des véhicules industriels.
- Bonne compréhension des schémas techniques et des manuels d'instructions.
- Précision et rigueur dans l'exécution des travaux de réparation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.