Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement ! Notre client, filiale française d'un groupe international basé en Allemagne, est un leader européen dans la distribution de matériels de propreté (autolaveuses, balayeuses, balayeuses de voirie) et d'entretien des espaces verts via des marques spécialisées dans les tondeuses, porte-outils, systèmes d'irrigation, véhicules de golf et utilitaires. Il est reconnu pour la qualité et la robustesse de ses produits, ainsi que pour son respect des normes écologiques.
Rattaché(e) au Responsable SAV, vous serez en première ligne pour garantir le bon fonctionnement des équipements de nos clients. En tant que représentant de l'entreprise sur le terrain, votre mission sera essentielle pour maintenir leur satisfaction et la qualité de nos services.
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements chez nos clients.
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur site.
- Planifier et organiser vos interventions en lien avec le service après-vente (SAV).
- Renseigner les outils de suivi et informer l'équipe SAV.
- Maintenir et contrôler vos outils, ainsi que le véhicule de service mis à disposition.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les plans de prévention.
- Participer à l'entretien des locaux et aux inventaires.
Informations complémentaires
Les avantages que nous proposons
Rémunération attractive :
- Salaire annuel brut réparti sur 13 mois.
- Primes additionnelles :
- Prime trimestrielle d'assiduité : 100 € bruts.
- Prime mensuelle d'itinérance : 100 € bruts.
- Prime panier : 13 € par jour travaillé.
Conditions de travail optimales :
- Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable fournis.
- RTT : 6,5 jours par an.
- Mutuelle avantageuse : prise en charge à 70 % par l'employeur.
- Prime de participation annuelle.
- Accès aux avantages du CSE.
Périmètre d'intervention : Départements - - Déplacements journaliers
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