Chef de gamme h/f

Vous ferez partie de l'unité commerciale Aftermarket Automobile, sous la responsabilité du Responsable du Groupe Marketing.

Ce que nous vous proposons :

En tant que Chef de Marché, vous participerez à la définition de la stratégie marketing à court et moyen terme pour le développement et le déploiement d'une ligne de produits dans l'aftermarket automobile.

Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire et international.

Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme:

1. Réaliser des analyses de marché, des benchmarks de la concurrence
2. Définir le plan à moyen et long terme
3. Définir l'offre et rédiger les cahiers des charges
4. Coordonner et gérer de manière transversale les différents départements de l'entreprise impliqués dans le processus de lancement de produits (Ingénierie, Qualité, Tarification, Logistique, Communication et Ventes)
5. Participer au déploiement de l'offre dans l'environnement de l'aftermarket automobile
6. Créer des briefs pour le département communication afin de préparer vos lancements
7. Analyser la performance de vos gammes et gérer les plans d'action nécessaires

Votre profil :

1. Expérience significative (5 ans) en tant que chef de produit, chef de gamme dans un environnement industriel, idéalement automobile
2. Une expérience dans le monde de l'aftermarket automobile est un réel avantage ainsi que dans la vente
3. Curieux, autonome, familier avec les produits techniques, proactif
4. Réel savoir-faire en tant que chef de projet

Vous ne cochez pas toutes les cases? Pas de panique! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance!

Conditions :

1. Rémunération fixe sur 13 mois: à partir de 39keurs
2. Rémunération variable: 10% de la rémunération brute annuelle
3. Date de démarrage: dès que possible
4. Localisation : Cran-Gevrier
5. Travail en journée avec horaires flexibles
6. 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
7. 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté

Qui sommes-nous?

Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique: venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux!

NTN, c’est avant tout une aventure humaine: nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain.

Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka!

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer.
2. Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover.
3. Mobilité positive : Nous vous accompagnons dans cette aventure.
4. Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors.
5. Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche.

Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ?

Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent!

Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s.

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